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员工薪酬管理制度范本篇1
第一章总则
第一条本制度的设立遵循效率优先、兼顾公平的分配原则,在
遵守国家法律、法规的基础上,力争体现员工个人价值、贡献大小,
保障职员生活安全的需要,促进公司与职员共同发展。
第二条薪酬福利的内容
本制度所指的薪酬福利内容包括:
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2、年终奖励;
3、津
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