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素质提升及煤矿专业化施工队检查工作方案
按照《河南省工业和信息化厅办公室关于开展素质提升及煤矿专业化施工队检查的通知》(矿安豫函〔2022〕20号)要求,制定检查工作方案如下。
一、参加人员
(一)省工信厅检查组
组长:李学同,省工信厅煤炭发展服务处二级调研员
成员:温竟博,省工信厅煤炭发展服务处三级主任科员
属地监管部门人员
具体人员待定。
人员分工
(一)李学同负责检查煤矿专业化施工队情况及其他工作,温竟博负责检查素质提升情况,温竟博负责组织人员抽考、汇总成绩。属地监管部门人员协助检查煤矿专业化施工队情况。
(二)温竟博负责与地方监管部门、检查对象协调联系,负责汇总问题,起草现场检查记录、现场处理决定书。
三、时间安排
8月23日-26日
抽查安阳市1-2处煤矿,鹤壁市1-2处煤矿。
参加人员:李学同、温竟博,安阳市、鹤壁市监管部门有关人员。
根据疫情防控情况,以上安排及时调整或延期进行。
四、抽考方案
(一)抽考利用手机抽考平台,根据有关规定比例,煤矿主要负责人1人;煤矿安管人员:分管副职2人,安管人员10人;
煤矿特种作业人员每个工种2人;煤矿其他从业人员20人。提前一天反馈参加抽考人员信息。
(二)矿长、安全生产管理人员抽考不合格的,责令参加下次取证考试,仍不合格的调整岗位;特种作业、其他从业人员抽考不合格的责令经重新再培训合格后方可上岗。
五、工作要求
(一)力戒形式主义。检查工作中,要减少陪同,加快工作进度,减轻基层负担。
(二)严守纪律规矩。检查组成员要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严守“禁酒令”和党风廉政规定,服从统一指挥,遵守工作纪律。
(三)做好疫情防护。自觉遵守地方疫情防控规定,严格落实疫情防控措施。出行前按规定进行核酸检测,防止贻误工作和行程。
(四)加强协调联络。参加检查人员要确保信息畅通、组织有序,按期完成工作任务。
联系人:李学同温竟博素质提升及煤矿专业化施工队检查表
检查项目
检查内容
检查依据
检查人员
一、素质提升情况
1.建立安全培训管理制度,制定年度培训计划,明确负责安全培训管理工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员的情况。
《煤矿安全培训规定》第三十九条
温竟博
2.按照规定投入和使用安全培训资金的情况。
《煤矿安全培训规定》第三十九条
温竟博
3.实行自主培训的煤矿的安全培训条件。
《煤矿安全培训规定》第三十九条
温竟博
4.煤矿及其从业人员安全培训档案的情况;主要负责人、安全生产管理人员考核的情况
《煤矿安全培训规定》第三十九条
温竟博
5.特种作业人员持证上岗的情况。
《煤矿安全培训规定》第三十九条
温竟博
6.应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及离岗、转岗时对从业人员安全培训的情况。
《煤矿安全培训规定》第三十九条
温竟博
7.其他从业人员安全培训的情况。
《煤矿安全培训规定》第三十九条
温竟博
一、素质提升情况
8.煤炭行业“人人持证、技能河南”工作推进情况。
河南省工业和信息化厅《关于印发《推进煤炭行业“人人持证、技能河南”实施方(2022-2025年)》的通知》(豫工信煤发〔2022〕6号)
温竟博
9.宣教进煤矿工作开展情况。
河南省工业和信息化厅《转发国家矿山安全监察局关于加强安全宣教进矿山工作的通知》(豫工信办煤发〔2022〕125号)
温竟博
二、煤矿专业化施工队情况
1.文件贯彻落实情况。
《河南省工业和信息化厅河南煤矿安全监察局关于进一步加强煤矿专业化施工队管理工作的通知》(豫工信联煤发〔2021〕51号)《河南省工业和信息化厅关于严格煤矿专业化施工队监督管理工作的补充通知》(豫工信煤发函〔2022〕5号)
李学同、属地监管部门人员配合
2.施工单位是否具备承包工程所需资质,是否满足承包工程要求的安全技术装备(含个人防护措施)和设施情况。
《河南省工业和信息化厅河南煤矿安全监察局关于进一步加强煤矿专业化施工队管理工作的通知》(豫工信联煤发〔2021〕51号)
李学同、属地监管部门人员配合
3.施工单位是否具有满足需要的煤矿专业技术人员、安全管理人员和特种作业人员队伍。
《河南省工业和信息化厅河南煤矿安全监察局关于进一步加强煤矿专业化施工队管理工作的通知》(豫工信联煤发〔2021〕51号)
李学同、属地监管部门人员配合
二、煤矿专业化施工队情况
4.施工单位是否与委托单位签订承包合同,是否随意变更施工队伍,是否存在转包、挂靠、井下使用劳务派遣工(是否按规定缴纳社保)情况。
《河南省工业和信息化厅河南煤矿安全监察局关于进一步加强煤矿专业化施工队管理工作的通知》(豫工信联煤发〔2021〕51号)
李学同、属地监管部门人员配合
5.施工单位是否向省级煤矿监管
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