施工单位劳动合同专业版8篇.docx

施工单位劳动合同专业版8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XX元/月。

2.乙方试用期满后工资为XX元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资。

4.甲方因生产经营需要调整工资水平的，应与乙方协商。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

3.甲方应遵守劳动保护法规，保障乙方安全。

4.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，规范乙方行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

3.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

4.乙方有权对甲方违反规章制度的行为提出意见或建议。

5.对于严重违反规章制度的乙方，甲方有权解除劳动合同。

6.对于严重违反劳动纪律的乙方，甲方有权给予行政处分或经济处罚。

7.对于严重失职、营私舞弊的乙方，甲方有权追究其法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特订立本劳动合同。

一、工作内容及工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工程项目中担任相应的施工岗位，完成指派的工作任务。

2.具体工作内容包括但不限于：___________________（详细列举具体工作内容）。

3.工作地点为甲方指定的工程项目所在地，如需变动需经双方协商一致。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间按照国家相关法律规定执行。对于因工作需要安排加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

2.休假制度按照甲方相关规定执行，包括但不限于年假、病假、事假等。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至工程项目结束或双方协商一致终止。

2.合同签订后，甲乙双方应共同遵守，不得擅自更改或解除。如遇特殊情况需变更或解除的，应经双方协商一致。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.对于因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。