深圳社保知识培训课件.pptx

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深圳社保知识培训课件

目录

01.

社保基础知识

02.

深圳社保政策解读

03.

社保缴纳与管理

04.

社保待遇与福利

05.

社保转移与续接

06.

常见问题与解答

社保基础知识

01

社保定义与重要性

社保是社会保障制度的简称，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大保险。

01

社保的基本概念

社保为个人提供基本生活保障，如退休金、医疗保障，减轻因疾病或老龄化带来的经济压力。

02

社保对个人的意义

社保体系有助于维护社会稳定，通过风险共担机制，减少社会不平等，促进社会和谐。

03

社保对社会的作用

社保的组成内容

养老保险

养老保险是社保的核心部分，旨在为退休人员提供基本生活保障，确保老有所养。

医疗保险

医疗保险涵盖疾病治疗费用，减轻个人医疗负担，保障参保人员基本医疗需求。

失业保险

失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其在失业期间维持基本生活并促进再就业。

生育保险

生育保险为女性职工在生育期间提供一定的经济补助和医疗保障，支持家庭生育。

工伤保险

工伤保险为因工受伤或患职业病的员工提供医疗和经济补偿，保障员工权益。

社保与个人权益

01

了解退休金的领取条件，如缴费年限和年龄要求，确保个人退休后能按时领取。

退休金领取条件

02

掌握医疗保险的报销范围和比例，以便在生病时合理使用，减轻经济负担。

医疗保险报销范围

03

明确工伤保险的申报流程和赔偿标准，保障在工作场所受伤时的合法权益。

工伤保险的权益

04

了解失业保险的领取资格和申请程序，为失业时提供必要的经济支持。

失业保险的领取资格

深圳社保政策解读

02

深圳社保政策概览

2024年起基数上调

缴费基数调整

渐进式延迟退休

退休年龄延迟

2039年达20年

缴费年限延长

政策变动与影响

医保改革

一档医保返还减少，退休医保年限调整，门诊可报销。

缴费比例调整

养老保险缴费比例上调，影响个人及企业负担。

01

02

适用人群与条件

离职人员、自由职业、平台就业者等可参保。

灵活就业者

非深户籍人员提供居住证可参保。

非深户参保

社保缴纳与管理

03

缴纳流程与方法

深圳社保费用可通过银行代扣、网上支付或社保自助终端等多种方式进行缴纳。

在深圳，个人需通过社保局官网或线下服务点注册个人社保账户，以便缴纳和查询社保信息。

深圳社保按月缴纳，通常在每月的固定日期前完成缴费，确保社保待遇的连续性。

个人社保账户注册

社保费用缴纳方式

参保人员可登录社保局网站或使用手机APP查询个人社保缴纳记录，确保缴费信息的准确性。

社保缴纳周期

社保缴纳记录查询

管理平台使用指南

注册与登录流程

缴费与支付操作

办理社保业务

查询个人社保信息

介绍如何在社保管理平台进行新用户注册以及登录操作，确保用户能顺利进入系统。

指导用户如何在平台上查询个人的社保缴纳记录、余额等详细信息。

说明如何通过管理平台提交社保业务申请，如变更个人信息、办理退休手续等。

介绍如何在平台上进行社保费用的缴纳和支付，包括使用银行卡、第三方支付等方法。

缴费基数与比例

根据员工上一年度月平均工资确定社保缴费基数，但不得低于当地最低工资标准。

确定缴费基数

个人和单位根据当地政策分别承担一定比例的社保费用，如养老保险个人8%，单位14%。

个人与单位缴费比例

灵活就业人员可选择按月或按年缴纳社保，缴费比例和基数根据个人意愿和经济能力确定。

灵活就业人员缴费

社保待遇与福利

04

养老保险待遇

参保人员退休后，可按月领取基本养老金，确保基本生活需求得到满足。

基本养老金

01

个人缴纳的养老保险金累积在个人账户中，退休后可按月领取，作为补充养老收入。

个人账户养老金

02

对于在养老保险制度改革前参加工作的人员，可领取过渡性养老金，以弥补制度转换的差异。

过渡性养老金

03

参保人员去世后，其家属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金，以减轻家庭经济负担。

丧葬补助金和遗属抚恤金

04

医疗保险福利

深圳医保参保人员可享受门诊统筹待遇，按规定比例报销门诊费用。

门诊医疗待遇

参保人员住院时，可按规定的报销比例和限额享受住院医疗费用的报销。

住院医疗待遇

对于重大疾病，深圳医保提供大病保险，减轻参保人员因病致贫的风险。

大病保险待遇

符合条件的女性参保人员可享受生育保险待遇，包括产前检查、分娩等费用的报销。

生育保险待遇

失业、工伤、生育保险

失业保险为失业人员提供基本生活保障，如失业金、医疗补助等，帮助失业者度过难关。

失业保险待遇

工伤保险涵盖因工受伤或职业病的员工，提供医疗费用、伤残津贴和康复服务。

工伤保险福利

生育保险为女性员工在产假期间提供经济补助，保障其生育期间的基本生活和医疗需求。

生育保险政策

社保转移与续接

05

跨省社保转移流程

参保人员需在转入地有接收单位或个人账户，且两地社保机