职工劳动关系转移协议书范本5篇.docx

职工劳动关系转移协议书范本5篇

篇1

甲方（原用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（新用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

丙方（职工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方与丙方之间的劳动关系，因工作需要，甲方将丙方的劳动关系转移至乙方。为明确各方权利义务，达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方与丙方之间的劳动关系转移至乙方，旨在确保丙方的就业稳定，并促进甲、乙、丙三方的共同发展。

2.甲方、乙方和丙方共同遵守本协议，确保劳动关系转移的顺利进行。

二、协议内容

1.甲方与丙方的劳动关系自本协议生效之日起终止，丙方的工资、福利等劳动报酬自协议生效之日起停止发放。

2.乙方与丙方之间的劳动关系自本协议生效之日起建立，丙方在乙方的具体岗位、工作内容、工资待遇等由乙方负责确定并安排。

3.乙方应确保丙方的工资待遇不低于甲方原有的工资待遇，并根据乙方的薪酬体系进行相应调整。如乙方认为丙方的薪酬需要调整，应与丙方协商确定。

4.乙方应遵守国家的劳动法律法规，确保丙方的合法权益得到保障。在劳动关系转移过程中，乙方应依法为丙方办理相关手续，确保丙方的社保、公积金等福利待遇得到及时转移。

5.甲方应协助乙方完成劳动关系转移的相关工作，包括但不限于为乙方提供丙方的个人资料、协助办理社保、公积金等福利的转移手续。甲方应确保乙方能够顺利接管丙方的劳动关系。

6.乙方应给予丙方一定的试用期，试用期的时间、待遇等由乙方与丙方协商确定。试用期结束后，乙方应根据丙方的表现决定是否正式录用丙方。

7.在劳动关系转移过程中，各方应严格遵守保密义务，确保相关信息不被泄露。具体保密措施由各方协商确定。

8.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议生效后，各方应认真履行协议义务，确保劳动关系转移的顺利进行。如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

9.本协议未尽事宜由三方协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。具体法律适用由各方协商确定。

三、协议签字或盖章

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（原用人单位）：_________

乙方（原职工）：_________

丙方（新用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方协商，就乙方劳动关系转移事宜达成如下协议：

一、协议背景

因甲方与丙方业务调整，需要乙方将其劳动关系从甲方转移至丙方。乙方在甲方的工作年限、薪资待遇、社保关系等将一并转移至丙方。

二、协议内容

1.乙方在甲方的工作年限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年_____个月。

2.乙方在甲方的薪资待遇：基本工资为_____元/月，加上绩效、奖金等，实际月薪为_____元。

3.乙方在甲方的社保关系：甲方已按规定为乙方缴纳了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方在甲方的其他福利待遇：包括但不限于年假、带薪病假、产假等，将按照甲方规定执行至_____年_____月_____日。

5.乙方将劳动关系转移至丙方后，将按照丙方的规定享受相应的薪资待遇和社会保险。丙方承诺在同等条件下，优先录用乙方。

6.甲方将协助乙方完成社保关系的转移手续，确保乙方在转移过程中社保待遇不受影响。同时，甲方将协助丙方完成乙方的入职手续，确保乙方能够顺利入职丙方。

7.乙方需按照甲方和丙方的规定，按时完成工作任务，遵守公司规章制度，确保工作顺利进行。

8.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方需按照协议内容执行，确保劳动关系顺利转移。

三、违约责任

1.如果甲方或丙方未能按照协议内容履行相应义务，需承担相应的违约责任。具体包括：未按时为乙方缴纳社保、未按时为乙方发放薪资、未提供相应福利待遇等。

2.如果