酒店员工聘用合同范本5篇.docx

酒店员工聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：[酒店名称]

地址：[酒店地址]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意在此时接受甲方的聘用，为明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，例如前台接待、客房服务等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点与薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇加班，应按照国家规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的酒店。

3.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式另行约定。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.乙方应保持良好的职业操守，对客户信息、酒店机密等保密信息严格保密。

3.乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

五、福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班费。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.双方合同期满，本合同自然终止。

4.乙方因病或非因工负伤，按照国家法律规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：[酒店名称]

签字（盖章）：

日期：____年__月__日

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字：

日期：____年__月__日

（注：以上合同仅为范本，具体内容需根据实际情况进行调整。）

篇2

甲方（聘用方）：________________酒店

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事酒店工作事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任岗位工作，并承诺在岗位期间服从甲方的各项管理，遵守甲方的各项规章制度。

2.工作地点：甲方的营业场所及相关需要出勤的地点。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（聘用方）：[酒店名称]

地址：[酒店地址]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任酒店[职位名称]职位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：接待客人、客房服务、餐饮服务等。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求参加培训。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方酒店。

3.加班与调休：乙方应按照甲方的安排进行加班或调休，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为[金额]元/月，甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

四、聘用期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得