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出纳面试题及答案

出纳面试题及答案

无论在学习或是工作中，我们都常常看到试题的身影，试题有助于被考核者了解自己的真实水平。什么类型的试题才能有效关心到我们呢？以下是我帮大家整理的出纳面试题及答案，盼望能够关心到大家。

出纳面试题及答案1

一、自我介绍

请简洁地介绍一下你自己，包括你的教育背景、工作阅历以及为什么选择了财务这个行业。

参考答案：您好，我叫李华，毕业于XX高校财务管理专业。我之前在一家知名企业担当了3年的财务助理，并在一家上市公司担当了2年的财务主管。我对财务工作布满热忱，由于它能够让我在细节中找到问题并解决问题。我盼望能够在这个行业中不断提升自己，为公司制造价值。

二、常规问题

1.你为什么离开上一家公司？

参考答案：我盼望查找一个更具挑战性和进展空间的工作环境，以便更好地发挥我的专业技能和阅历。

2.你如何看待团队合作？

参考答案：团队合作是实现企业目标的关键。我认为一个好的团队应当有明确的分工和协作，成员之间要保持良好的沟通和信任。作为财务经理，我会努力推动团队的合作，提高工作效率。

三、专业问题

1.请简述财务报表的基本构成。

参考答案：财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和全部者权益变动表。资产负债表反映企业的财务状况，利润表反映企业的经营成果，现金流量表反映企业的现金流量状况，全部者权益变动表反映全部者权益的变动状况。

2.如何进行成本掌握？

参考答案：成本掌握主要包括成本核算、成本分析和成本掌握。首先，要对企业的各项成本进行具体的核算，了解成本的构成和来源。其次，通过成本分析，找出成本波动的缘由，制定相应的对策。最终，通过成本掌握，确保成本在合理的范围内，提高企业的盈利力量。

四、管理问题

1.如何激励团队成员？

参考答案：我认为激励团队成员首先要了解他们的需求，然后制定相应的激励措施。例如，对于盼望提升自己技能的员工，可以供应培训机会；对于表现优异的`员工，可以赐予晋升和加薪。此外，要营造一个公正、开放的工作环境，让员工感受到自己的价值。

2.如何处理与上级领导之间的看法分歧？

参考答案：在处理与上级领导之间的看法分歧时，首先要保持敬重和冷静。我会尝试从上级领导的角度去理解他们的想法，并表达自己的观点。假如双方都无法达成全都，我会寻求第三方看法，以找到一个双方都能接受的解决方案。

出纳面试题及答案2

医院会计面试题

1、请你做个简洁的自我介绍。

2、你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你?

3、你觉得自己最大的特长是什么?自己最大的缺点是什么?

4、谈谈你将来3-5年的职业方案

5、你是如何看待财务这个专业的?

6、请说说看你是怎么对财务产生爱好的?

7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些阅历?

8、请你说说你在分析资金周转和差异方面的阅历。

9、请谈谈你所熟识的成本核算系统。

10、请问你用过哪些总帐系统?

11、原始凭证审核的内容有哪些?

12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

13、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理?

14、100万不含税的销售收入，请问如何做会计处理?

15、一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。

假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。

16、本年度本市个人年得税相关计算。

1)本月职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，则其应税所得额是多少。

2)本年度3月份发放上年度年终奖项，职员领取了3000元。则按最新规章，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

17、工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。共同耗用的材料采纳材料定额消耗量比例进行安排。已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应安排的原材料金额。

18、材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，采纳加权平均法求出本月发出材料成本。

19、简述财务管理的监控职能。