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2025年政务服务大厅人员调研报告 .pdfVIP

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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

政务服务大厅人员调研报告

政务服务大厅人员调研报告

····

···2025年8月1日

一、调研背景

政务服务大厅是政府提供服务的重要窗口,为了进一步提高政

务服务大厅的服务质量和效率,我们对政务服务大厅人员进行

了调研。

二、调研目的

1.了解政务服务大厅人员的工作状况,包括工作内容、工作量

以及工作环境等方面的情况。

2.掌握政务服务大厅人员与用户互动的方式和效果。

3.分析政务服务大厅人员对政府服务的理解和态度。

4.提出优化政务服务大厅人员工作的建议。

三、调研方法

1.问卷调查:我们设计了一份问卷,包括政务服务大厅人员的

基本情况、工作内容和工作环境、用户互动情况以及对政府服

务的理解和态度等方面的问题。

2.访谈:我们对部分政务服务大厅人员进行了面对面的访谈,

进一步了解他们的工作情况和意见建议。

四、调研结果

经过调研,我们获得了以下结果:

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

1.工作状况:

大部分政务服务大厅人员每天的工作任务较多,且大部分-

任务都是与用户咨询和办理相关的。

工作环境较为繁忙,对工作人员的要求较高,需具备一定-

的应变能力和沟通能力。

2.用户互动方式和效果:

绝大多数政务服务大厅人员采用线下接待用户的方式,少-

部分人员在线上与用户互动。

在用户互动方面,大部分政务服务大厅人员态度友好、服-

务热情,但也有部分人员在处理人员过多时可能会出现不耐烦

等问题。

3.对政府服务的理解和态度:

大部分政务服务大厅人员对政府服务有一定的理解,认为-

政府服务的意义在于给予民众更多的便利和保障。

有部分政务服务大厅人员认为政府服务需要进一步提升,-

包括服务速度和服务质量等方面。

五、建议

根据调研结果,我们提出了以下建议:

1.加强对政务服务大厅人员的培训,提高他们的服务意识和沟

通能力。

2.推广线上办理政务服务的方式,减少人员过多时可能出现的

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