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2024年临时雇佣合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事_________工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方在甲方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间根据甲方需要及乙方实际情况进行安排。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、报酬与福利

1.乙方在甲方工作的基本报酬为：_________元/月。具体报酬根据乙方的工作表现及甲方效益进行调整。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施。

3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如：_________等。

四、规章制度与纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司重要信息。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方报酬或提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，擅自离职或从事违法活动，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.乙方在甲方工作期间，如遇到不可抗力或特殊原因需要终止合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可终止。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，若双方继续合作则需签订正式合同。若无后续合作意向，本合同自然终止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：____________（详细描述工作内容）。

2.工作地点：按照甲方要求于__________（地点）完成工作。乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律。

三、工作时间和休息休假

鉴于临时雇佣的特殊性，双方约定采取以下方式安排工作时间和休息休假：____________（如弹性工作时间、轮班制度等）。具体安排需符合国家的工时制度和法定节假日休息的规定。如遇特殊情况需调整工作时间安排，双方应提前协商。

四、报酬与支付

篇3

甲方（雇主）：______________________

统一社会信用代码：_____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：______________________

身份证号码：____________________