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保险公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强本保险公司的安全管理，预防和减少各类安全事故，保障公司财产、员工生命及客户利益安全，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于公司总部及各级分支机构、营业网点等所有部门与工作场所。公司全体员工必须严格遵守本制度，各部门负责人应切实履行安全管理职责。

二、安全管理目标

1.杜绝因公司管理不善引发的重大火灾、盗窃、信息泄露等安全责任事故。

2.确保办公场所、数据机房等重点区域设施设备完好率达到[X]%以上。

3.年度员工安全培训覆盖率达到100%，员工安全意识显著提升，具备基本应急处置能力。

三、组织架构与职责分工

1.成立公司安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划公司安全管理工作，制定安全战略、方针与目标，审批重大安全事项及资源投入。

2.安全管理领导小组下设安全管理办公室，作为日常办事机构，配备专职安全管理人员。办公室负责落实领导小组各项决策，制定详细安全管理制度、流程并监督执行；组织开展安全检查、隐患排查治理；协调应急救援工作；定期向领导小组汇报安全工作情况。

3.各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责组织实施本部门日常安全管理工作。具体包括：

贯彻执行公司安全管理制度，结合部门实际制定并落实内部安全操作规范。

定期组织部门员工开展安全教育培训，确保员工熟悉本岗位安全风险与防范措施。

每日对部门办公区域进行安全巡查，及时发现并整改安全隐患，对无法立即整改的隐患要及时上报安全管理办公室，并采取有效临时防护措施。

负责保管部门贵重物品、重要文件资料，落实防火、防盗、防潮等防护措施。

四、安全管理内容

1.办公场所安全

办公场地选址应符合建筑安全、消防等相关标准，确保建筑物结构稳固，疏散通道、安全出口畅通无阻，并设置明显标识。

办公区域内电气线路应定期检查维护，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器，防止电气火灾发生。办公设备应摆放整齐，不得妨碍正常通行，避免因碰撞、倾倒引发安全事故。

配备必要的消防设施与器材，如灭火器、消火栓、火灾报警器等，并定期检验维护，确保性能完好。组织员工参加消防知识培训与演练，使其熟练掌握灭火器使用、火灾逃生等技能。

2.信息安全

构建完善的信息安全防护体系，包括网络防火墙、入侵检测系统、数据加密技术等，防止黑客攻击、病毒入侵、数据泄露等信息安全事件。

制定严格的数据访问权限管理制度，根据员工岗位需求授予相应数据查看、修改、下载权限，严禁越权操作。对客户信息、公司商业机密等敏感数据进行重点保护，存储、传输过程须加密处理。

定期开展信息系统安全评估与漏洞扫描，及时修复发现的安全漏洞。建立信息安全应急响应机制，一旦发生信息安全事件，能够迅速启动预案，降低损失并及时恢复系统正常运行。

3.人员安全

新员工入职前应进行背景审查，确保人员身份可靠，无不良记录。入职后开展三级安全教育培训，使其了解公司安全文化、规章制度及本岗位安全注意事项。

针对从事特殊岗位（如财务、信息技术、档案室管理等）员工，进行专项安全技能培训，并定期轮岗交流，避免因长期负责关键岗位滋生内部风险。

关注员工心理健康，建立员工心理疏导机制，及时化解员工因工作压力、人际关系等问题引发的心理危机，预防因员工心理问题导致的安全事故。

五、安全检查与隐患排查治理

1.安全管理办公室制定年度安全检查计划，定期组织综合性安全检查，检查频次不少于每季度一次。同时，各部门应开展日常自查自纠，确保安全管理工作常态化。

2.安全检查应涵盖办公场所、设施设备、信息系统、人员操作等各个方面，采取现场查看、查阅资料、询问员工等多种方式，深入排查安全隐患。对检查发现的隐患要详细记录，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。

3.隐患整改责任人应按照要求及时整改隐患，整改完成后向安全管理办公室申请复查验收。安全管理办公室对整改情况进行跟踪复查，确保隐患彻底消除。对逾期未整改或整改不力的部门与责任人进行严肃问责。

六、应急管理

1.制定各类安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、信息安全事件应急预案、地震等自然灾害应急预案等，明确应急指挥机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。

2.定期组织应急演练，演练频次不少于每年两次，通过实战演练检验和提升应急预案的科学性、有效性及员工应急反应能力。演练结束后对演练效果进行评估总结，针对存在问题对应急预案进行修订完善。

3.建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如消防器材、急救药品、应急照明设备、防护用具等，并定期检查维护，确保物资完好、随时可用。

七、培训与宣传

1.安全管理办公室负责制定年度安全培训计划，组织开展多种形式的安全培训活