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农村退职主职干部生活补贴发放管治理方案

一、背景

随着我国农村经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农村干部选择退职后回到家乡安享晚年。但是，由于农村退职干部的退休金较低，生活水平与城市居民相差较大。为了保障农村退职主职干部的基本生活需求，提高他们的生活质量，有必要制定相应的生活补贴发放管理方案。

二、问题阐述

农村退职主职干部生活补贴发放如何管治？

三、管理方案

1.目标

本管理方案的目标是保障农村退职主职干部的基本生活需求，提高其生活质量，同时防止生活补贴发放带来的不良影响和行为。

2.资金来源

（1）中央和地方财政拨款。

（2）退职干部个人缴纳的退休金。

（3）其他符合法律法规的资金来源。

3.资格条件

（1）农村退职主职干部必须已经办理了退休手续。

（2）农村退职主职干部的家庭财产不得超过国家规定的标准。

（3）农村退职主职干部必须在退休后持续居住在原居住地。

4.申请流程

（1）农村退职主职干部在申请之前需进行相关资格审核，并填写申请表。

（2）县级或以上机关对相关情况进行审查并进行复核。

（3）退职干部本人或授权代理人提出书面申请，分别由县级民政部门或城建管理部门进行审核。

5.发放标准

（1）生活补贴的发放标准由当地政府制定，并按照城乡居民最低生活保障标准的70%进行发放。

（2）退职干部个人要求发放的生活补贴总额，不得超过当地政府规定的最高限额。

6.发放方式

（1）农村退职主职干部生活补贴采取月度发放方式。

（2）采用社会化服务方式，由银行代理发放生活补贴。

7.管理机构

（1）县民政部门对申请人资格进行审核，并将审核结果上报至县政府。

（2）县城建管理部门对申请人住房、土地等情况进行核实，并将审核结果上报至县政府。

（3）县财政部门对资金管理和发放进行监督和管理。

（4）县政府对该方案进行监督和管理，并对不合规行为进行处罚。

四、总结

通过以上管理方案，可以更加规范和科学地发放生活补贴，保障农村退职主职干部的基本生活需求，提高他们的生活质量，同时避免生活补贴发放带来的不良影响和行为。为农村干部享受晚年生活带来便利，为农村经济的发展提供人力资源保障。