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2024年教师聘用合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘教师）：XXX

性别：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国教师法》及其实施办法等法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意按照以下方式继续履行本合同：

1.固定期限：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限：自试用期满之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX学科的教师岗位工作。具体职责包括：教授XX课程，编制教学计划，组织课堂讨论，布置和批改作业，指导实验和实习，评定学生成绩等。乙方应积极完成甲方分配的各项教学和科研任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间和地点由甲方安排。甲方应保证乙方每周至少休息XX天。

2.乙方享受国家法定的节假日和寒暑假，具体休假时间按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

四、薪酬待遇

1.甲方按照学校规定的薪酬体系向乙方支付工资，试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月。甲方根据乙方的工作表现、科研能力和贡献，可以给予乙方相应的绩效工资和奖金。

2.甲方应按国家和地方社会保险机构的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据学校规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方可以解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定，擅自离校或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。如因违约造成对方损失，应支付相应的赔偿金。

六、其他事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关规章制度，经双方协商，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用双方同意，可以依照本合同的约定提前解除聘用关系。

二、工作岗位

甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并相应调整薪酬。乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制。乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。甲方可根据工作需要，安排乙方加班。非工作原因，乙方不得自行决定加班。

四、薪酬待遇

1.甲方按现行工资制度确定乙方工资构成及工资水平，并随企业效益及国家政策调整而调整。乙方试用期满后的工资标准不得低于最低工资标准。具体工资构成及水平以甲方正式录用后的工资为准。

2.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。甲方可根据实际情况调整工资发放时间。

3.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期，具体天数根据甲方规定执行。

4.乙方因工作原因受伤或患职业病，甲方应按规定保障乙方医疗待遇。

5.乙方在法定节假日、寒暑假期间，甲方应按规定支付工资或生活费。

6.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例根据当地规定执行。

7.甲方应按规定支付乙方加班费用。

8.甲方应根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、保密条款