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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.双方同意根据工作需要和乙方的工作表现，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

七、保密协议

1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方应按照甲方的要求，签订保密协议。

八、合同终止与解除

1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本劳动合同。

2.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：甲乙双方应如实提供个人信息，并对提供的信息负责。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违法用工。解决办法：甲乙双方应了解并遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。

3.合同金额、期限、工作内容等核心条款应仔细阅读，确保无歧义。解决办法：甲乙双方在签订合同前，应充分沟通，明确各条款内容，如有疑问，可寻求专业法律人士咨询。

4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自权利义务。解决办法：甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，另一方有权依法要求违约方承担违约责任。

5.合同变更、解除或终止时，应遵循相关法律规定，办理相应手续。解决办法：甲乙双方在变更、解除或终止合应依法办理相关手续，并充分沟通，确保双方权益。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的个人。

3.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限。

5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作。

6.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所获得的报酬。

7.工作时间：指劳动者在用人单位工作的时间。

8.休息休假：指劳动者在合同期间享有的休息和休假时间。

9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。

10.保密协议：指劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在合同期间及合同终止后，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。

11.合同解除：指在合同有效期内，甲乙双方依法终止合同关系的行为。

12.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。

13.争议解决：指当甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉