2025年调研室工作规范(程序) .pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

第二编工作规范（程序）

（一）文字综合工作规范

文字综合工作包括文稿交拟、起草、审定、使用及归档管理

等环节，是一个完整的工作过程。县委办公室文字综合工作，要

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，

紧密结合桓台实际，坚持学习工作化、工作学习化，不断改进文

风，增强实效性。起草县委重要文稿，做到观点正确，内容翔实，

条理清楚，文字精练，逻辑严密，不出错误。

一、工作的基本范围

（一）起草县委主要领导同志讲话、文稿。

（二）起草县委向市委的报告、向上级领导同志的工作汇报、

向外地县、市、区的情况介绍。

（三）起草县党代会、县全委会、县委工作会议报告。

（四）围绕县委中心工作和总体部署开展调查研究。

（五）完成县委和县委办公室领导交办的其他文稿起草和有

关任务。

二、重要文稿起草的基本程序

（一）接受任务，拟定提纲。根据县委主要领导同志和有关

领导同志安排，接受文稿起草任务；考虑文稿的起草方式及如何

组织力量完成；由分管主任或牵头人组织起草人员全面、充分、

深刻领会领导意图，掌握精神实质，认真思考，反复讨论研究，

拟出文稿提纲。必要时报请县委主要领导同志同意。

（二）调查研究，搜集素材。围绕文稿主旨和拟定的提纲，

进行充分调查研究，吃透上情，摸清下情，把中央和省市委有关

精神研究透，把桓台有关情况摸清楚，把事实、数据搞准确，了

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

解和熟悉相关业务知识，收集和掌握各种观点、论述、经验等相

关材料，并进行认真梳理、筛选和鉴别，力求做到“四个一点”，

即：掌握的实情更准一点，占有的材料更多一点，思考的问题更

深一点，观察的问题更远一点。

（三）撰写初稿，认真推敲。在透彻把握文稿要求、充分占

有材料的基础上，经过深入思考和反复酝酿，开始撰写初稿。初

稿的主要观点、整体结构和逻辑层次要立得住，各部分要完整充

实，眉目清楚，文通字顺。初稿形成后，由分管主任或牵头人组

织研究讨论，提出修改意见，进行反复修改、增删和提炼，力求

观点鲜明，论述充分，内容完整，表达准确。

（四）润色斟酌，送审把关。由文稿牵头人负责组织，对文

稿从观点到内容，从结构到表达，从语言到标点，全面加工润色，

仔细斟酌推敲，力求文风朴实、语言明快、逻辑严谨，引文、论

据、事例、数字等准确无误。此后，送分管主任审改把关，并按

要求做好相关服务工作，准确核对检查。

（五）征求意见，反馈情况。根据文稿的性质、特点和领导

要求，确定是否征求意见及征求意见的范围、方式。修改意见反

馈后，及时汇总整理，形成修改稿，经分管主任审阅后，送用稿

领导审定。

（六）校核定稿，送印归档。用稿领导审定后，即形成定稿。

对定稿反复校核，确保文稿文字标点无错漏、无缺页错页。然后，

排出清样供领导使用，另将定稿按要求及规定付印。文稿起草过

程中，未经许可不得外传或泄漏文稿内容。文稿使用后，及时将

底稿、正式稿归档保存、分类管理。

三、几类主要文稿起草的基本要求

（一）县党代会报告。县党代会报告是依据党的章程定期召

开的最重要的会议。会议上由县委主要领导人代