标准版建筑工地劳动合同样本5篇.docx

标准版建筑工地劳动合同样本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿建立劳动关系，并达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行________工作制。

2.乙方每日工作时间不超过________小时，每周工作时间不超过________小时。

3.乙方享有以下休息日、节假日及特殊假期的权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的考勤、考核及工作表现，每月________日发放工资。加班加点工资及特殊贡献奖励按公司规定执行。

3.乙方调休、事假、病假等休假期间，工资照发。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按规定支付病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按规定支付工伤津贴或职业病津贴。医疗期结束后，乙方仍不能从事原工作，甲方应按公司规定给予适当照顾或支付医疗期终结津贴。

4.乙方因工伤或职业病住院治疗时，甲方应按公司规定报销相关费用。

5.乙方享受甲方提供的员工福利，包括________等。具体发放时间由公司规定。

6.乙方的社会保险和福利由公司人力资源部门负责解释和处理。如遇问题，乙方应及时与公司人力资源部门联系解决。

7.乙方在甲方工作期间，甲方将根据公司规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括：_________。

8.甲方将根据公司规定为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展和个人成长。具体包括：_________。

9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，为公司的发展做出贡献。同时，甲方也将尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

10.在本合同期内，甲方可以根据公司的实际情况和市场变化，对乙方的工资和福利待遇进行必要的调整。但调整后的工资待遇不得低于当地最低工资标准。具体调整方案由公司人力资源部门负责解释和处理。

11.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，甲方有权依法进行处理，直至解除劳动合同。

12.甲乙双方协商约定的其他社会保险和福利待遇：_________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。解除本合同时，应提前告知对方并办理相关手续。若因乙方原因提前解除合同，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。若因甲方原因提前解除合同，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿和安置措施。具体细节由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密的；被依法追究刑事责任的；患病或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的；不能胜任工作、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使劳动合同无法履行的；经双方协商不能达成变更劳动合同协议的。具体细节由双方协商确定。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_