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中医院护理部工作计划2

一、工作目标

1.提升护理质量，保障患者安全。

2.提高护理人员的专业水平和综合素质。

3.加强护理管理，提高工作效率。

4.推进中医护理特色优势发挥，提高中医护理服务水平。

5.加强护理团队建设，提高团队凝聚力和协作能力。

二、工作措施

（一）加强护理质量控制，确保护理安全

1.完善护理质量控制体系，建立健全各项护理管理制度和工作流程。

2.制定并落实护理质量评价标准，定期进行护理质量检查和评估。

3.加强重点环节的管理，如交接班、医嘱执行、护理操作等。

4.严格执行护理操作规程，规范护理行为，避免护理差错和事故的发生。

5.加强护理不良事件的管理，及时发现和处理护理不良事件，分析原因，提出改进措施。

（二）加强护理人员培训，提高护理人员素质

1.制定护理人员培训计划，分层次、分阶段、有针对性地开展培训工作。

2.加强护理人员的三基三严培训，提高护理人员的基础理论、基本知识和基本技能。

3.开展专科护理培训，提高护理人员的专科护理水平。

4.鼓励护理人员参加学术交流和继续教育活动，拓宽知识面，更新知识结构。

5.加强护理人员的人文素养培训，提高护理人员的沟通能力和服务意识。

（三）加强护理管理，提高工作效率

1.完善护理人员绩效考核制度，根据护理人员的工作表现和业绩进行考核和评价。

2.加强护理人员的岗位管理，合理配置护理人力资源，提高护理工作效率。

3.建立护理人员激励机制，鼓励护理人员积极工作，提高工作质量和效率。

4.加强护理成本管理，合理控制护理成本，提高护理经济效益。

5.推进护理信息化建设，提高护理管理效率和质量。

（四）推进中医护理特色优势发挥，提高中医护理服务水平

1.加强中医护理培训，提高护理人员的中医护理理论和技能水平。

2.开展中医护理特色项目，如中药熏洗、艾灸、拔罐等。

3.加强中医护理临床实践，推广中医护理适宜技术。

4.开展中医护理健康教育，提高患者对中医护理的认知和接受度。

5.加强中医护理科研工作，提高中医护理的学术水平和影响力。

（五）加强护理团队建设，提高团队凝聚力和协作能力

1.加强护理人员的团队建设，提高团队凝聚力和协作能力。

2.建立护理团队文化，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

3.开展护理团队活动，增强护理人员的归属感和荣誉感。

4.加强护理团队沟通，提高团队协作效率和质量。

5.建立护理团队激励机制，鼓励护理人员积极参与团队建设。

三、工作评估

1.定期对护理工作计划的执行情况进行评估，总结经验，发现问题，及时调整工作计划。

2.建立护理质量持续改进机制，对护理质量进行全面、系统的评价，不断提高护理质量。

3.加强与临床科室的沟通与协作，及时了解临床需求，为临床提供优质的护理服务。

4.鼓励护理人员积极参与护理管理和质量改进工作，提高护理人员的参与度和积极性。

四、工作保障

1.加强护理部与医院各部门之间的沟通与协作，形成工作合力。

2.提供必要的人力、物力和财力支持，保障护理工作计划的顺利实施。

3.加强护理部自身建设，提高护理部的管理水平和服务能力。