DB4403T-人力资源服务机构诚信等级评价及编制说明.pdfVIP

ICS03.080

CCSA10

DB4403

深圳市地方标准

DB4403/T566—2024

人力资源服务机构诚信等级评价

Creditgradeevaluationofhumanresourcesserviceorganization

2024-12-20发布2025-01-01实施

深圳市市场监督管理局发布

DB4403/T566—2024

目次

前言II

引言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4等级划分1

5评价原则1

6评价组织2

7评价程序2

8评价管理2

附录A（规范性）人力资源服务机构诚信等级评价申报条件、评价指标及等级划分4

附录B（规范性）人力资源服务机构诚信等级评价指标体系表6

参考文献10

I

DB4403/T566—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由深圳市人力资源和社会保障局提出并归口。

本文件起草单位：深圳市人力资源和社会保障局、深圳市人力资源服务协会。

本文件主要起草人：余励斯、林家乐、林浩、杜斌、梁雨钝、杨帆、龙志强。

II

DB4403/T566—2024

引言

为加强深圳市人力资源服务机构诚信体系建设，提高人力资源服务机构总体诚信水平和

服务能力，规范人力资源服务行业秩序，优化经营环境，助推人力资源服务行业发展，特制

订本文件。

本文件通过对人力资源服务机构诚信等级评价的基础建设、组织建设、服务规范、业务

状况、社会责任等指标进行评价，对人力资源服务机构诚信进行等级划分，为识别人力资源

服务机构诚信经营水平和服务规范提供参考依据，引导人力资源服务机构根据相应等级要求

诚信合规开展经营活动，推动人力资源服务专业化、规范化、标准化发展。

III

DB4403/T566—2024

人力资源服务机构诚信等级评价

1范围

本文件规定了人力资源服务机构的等级划分、评价原则、评价组织、评价程序、评价管

理。

本文件适用于在深圳市依法取得人力资源服务许可或备案的经营性人力资源服务机构、

取得劳务派遣许可的劳务派遣单位，以及公益性人力资源服务机构中的企业化管理事业单位

的诚信等级评价工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期

的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括

所有的修改单）适用于本文件。

GB2894安全标志及其使用导则

GB/T1