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酒店劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任_____________岗位工作，并履行其工作职责。工作内容具体包括但不限于___________等。工作地点为_______________。乙方应根据岗位的工作性质和职责，按照甲方的工作需要，在规定的时间内完成本职工作并履行工作职责。乙方工作岗位及相关职责由甲方根据公司经营情况进行调整和确定。

篇2

#甲方（用人单位）：XX酒店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

#乙方（员工）：XXX

性别：XX

民族：XX

身份证号：XXXXXX-XXXX-XXXX-XXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、规章等规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事XX岗位工作，乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号。

第三条：乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，可享受岗位晋升或调薪的机会。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日XX小时的工作制度，其中上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。具体上下班时间根据酒店实际情况安排。

第五条：乙方享有每周至少XX天的休息时间，具体休息日根据酒店安排。

第六条：如遇特殊节假日或突发事件，甲方有权调整工作时间和休息时间。

#四、劳动报酬及福利待遇

第七条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方岗位和表现确定。试用期工资为税后XX元/月。

第八条：乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，可享受调薪的机会。调薪幅度根据甲方实际情况确定。

第九条：甲方为乙方提供员工福利，包括社会保险（五险）、住房公积金等，具体福利项目根据甲方实际情况确定。

#五、劳动纪律及规章制度

第十条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

第十一条：乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业资源进行个人或团体活动。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

#六、合同变更、解除及终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同内容应签订书面协议，并报劳动部门备案。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

3.双方不能依据本合同规定就变更劳动合同达成协议的。

第十五条：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应办理相关手续，并报劳动部门备案。

#七、违约责任及其他约定

第十六条：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

第十七条：双方约定其他事项：XXXXXXXXX。具体事项应根据双方实际情况进行约