总经理的聘用合同范本5篇.docx

总经理的聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：

一、聘用内容

1.甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，全面管理公司的经营和运作。

2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、职责和权利

1.乙方需履行以下职责：

（1）组织制定公司的经营计划和投资方案；

（2）主持公司的日常经营管理工作；

（3）负责公司的团队建设，优化公司内部管理流程；

（4）负责与董事会及其他高级管理人员的沟通与协调；

（5）遵守法律法规，维护公司利益。

2.乙方享有以下权利：

（1）对公司的经营和管理有决策权；

（2）在履行职务时享有公司经营管理所需的财务支配权；

（3）享有法律规定的其它权利。

三、待遇和薪酬

1.乙方在聘用期间的薪资为人民币______元/月（税前），支付方式______。

2.乙方享有公司规定的福利待遇。

3.乙方的工作表现和业绩将作为年度绩效考核的依据，绩效奖金根据公司绩效政策另行确定。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.违反保密义务将承担法律责任。

五、违约责任

1.若乙方在任职期间存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2.合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

3.乙方在任职期间如有违法行为或严重违反公司规定，甲方有权单方面解除合同。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、附则

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。

二、职位及职责

乙方担任甲方公司总经理一职，负责公司的日常经营管理及重大决策事项。具体职责包括但不限于：

1.贯彻执行国家的法律、法规和政策，遵守甲方的章程和规章制度。

2.制定公司的经营计划和投资方案。

3.拟定公司内部管理机构和人事任免事项。

4.负责公司的财务管理和重大财务决策。

5.组织实施重大经营项目和投资决策。

6.其他由公司董事会决定的重大事项。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+岗位工资+绩效奖励。具体金额根据乙方的工作表现及公司业绩确定。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方享有公司年度利润分配权，具体比例由董事会决定。

四、权利与义务

1.甲方应尊重乙方的管理权威，确保乙方行使总经理职权。

2.乙方应忠实履行工作职责，勤勉尽责，维护公司利益。

3.乙方应遵守职业道德，不得从事与公司利益冲突的活动。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

五、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权解除合同。

3.乙方因病或其他原因不能继续履行职务的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可以终止合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、其