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项目部安全事故及违规行为处罚管理办法

项目部安全事故及违规行为处罚管理办法

一、总则

第一条为了加强项目部安全管理，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本项目部实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于项目部所有员工及外协人员。

第三条项目部应建立健全安全事故及违规行为处罚管理机制，严格执行各项安全规章制度，确保安全生产。

二、事故及违规行为的分类

第四条本办法所称事故，是指在生产、施工过程中发生的意外事件，造成人员伤亡、财产损失或者环境污染。

第五条本办法所称违规行为，是指违反国家法律法规、项目安全规章制度、操作规程等行为。

三、事故及违规行为的调查和处理

第六条事故及违规行为的调查和处理应遵循以下原则：

（一）实事求是、客观公正；

（二）及时、准确、全面；

（三）责任到人、严肃处理；

（四）教育与处罚相结合。

第七条事故及违规行为的调查处理程序：

（一）事故发生单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，并立即上报项目部安全管理部门；

（二）项目部安全管理部门接到事故报告后，应当立即进行调查，核实事故原因、损失情况，并提出处理意见；

（三）项目部领导应当组织相关部门对事故及违规行为进行调查，形成调查报告；

（四）根据调查结果，对事故及违规行为责任人进行责任认定，并依法依规给予处罚。

四、事故及违规行为的处罚

第八条事故及违规行为的处罚分为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）降职（级）；

（四）撤职；

（五）解除劳动合同；

（六）依法追究刑事责任。

第九条事故及违规行为的处罚标准：

（一）发生一般事故，给予事故责任人警告或记过处分；

（二）发生较大事故，给予事故责任人降职（级）或撤职处分；

（三）发生重大事故或特别重大事故，给予事故责任人解除劳动合同或依法追究刑事责任；

（四）发生违规行为，视情节轻重，给予警告、记过、降职（级）或撤职处分。

五、事故及违规行为的赔偿

第十条事故及违规行为造成的经济损失，由事故责任人或违规行为责任人承担赔偿责任。

第十一条赔偿标准：

（一）因事故造成人员伤亡的，按照国家相关法律法规和行业标准进行赔偿；

（二）因事故造成财产损失的，按照损失价值进行赔偿；

（三）因违规行为造成损失的，由违规行为责任人承担赔偿责任。

六、附则

第十二条本办法由项目部安全管理部门负责解释。

第十三条本办法自发布之日起施行。如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。

七、奖励

第十四条对在安全生产工作中表现突出、成绩显著的员工，项目部给予表彰和奖励。

第十五条奖励分为：

（一）荣誉称号；

（二）物质奖励；

（三）晋升职级。

第十六条奖励的具体标准由项目部另行制定。

八、监督与检查

第十七条项目部应建立健全安全生产监督机制，定期对安全生产责任制、安全规章制度、操作规程等执行情况进行检查。

第十八条项目部安全管理部门负责对事故及违规行为进行调查处理，并对相关责任人进行责任追究。

第十九条项目部应定期向有关上级部门报告安全生产工作情况。

九、其他

第二十条本办法未尽事宜，按照国家法律法规及上级部门规定执行。

第二十一条本办法由项目部安全生产委员会负责组织实施。