建筑施工安全文明工地安全管理检查要点.ppt

1其他职工每年不少于15学时；2待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；3新入场工人由公司、项目、班组三级培训教育时间分别组织不少于15学时、15学时、20学时的“三级”安全教育，经考核合格后才能进入操作岗位。安全教育安全教育内容必须具体，有针对性。01公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。02项目教育的内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。03班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。04安全教育安全教育对现场施工管理人员及安全专(兼)职人员进行了解，并抽查工人对所从事工种安全技术操作规程的掌握情况。专职安全员必须取得安全员证和年度考核合格证才能上岗。年度培训考核由企业进行，不合格者不得上岗。01工人变换工种，应先进行操作技能及安全操作知识的培训，考核合格后，方可上岗操作。进行教育和考核应有记录资料。02安全教育对安全教育制度中规定的定期教育执行情况，应进行定期检查考核，并记录考核结果。企业安全人员每年培训时间应不少于40学时，施工管理人员也应按建设部规定每年进行安全培训，考核合格后持证上岗。安全教育班前安全活动施工现场应建立班组班前安全活动制度。班前要对所有的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，消除安全隐患。班前安全活动班组班前活动和检查、讲评活动等应有记录并有考核措施。班组应开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。建筑施工安全文明工地

检查评分指南安全生产警钟长鸣！Tel:8639700安全管理包括：保证项目：安全生产责任制、目标管理、施工组织设计，分部(分项)工程安全技术交底、安全检查、安全教育；一般项目：班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志共十项内容。02010304第一讲：安全管理企业和项目部必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制，装订成册，其中项目部管理人员安全生产责任制还应上墙。01各职能部门及各类人员认真执行各自的安全生产责任制,并办理签字手续。02安全生产责任制总分包单位、企业和项目部之间均应签订安全生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标，安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、双方责任及奖惩办法。01施工现场各工种安全技术操作规程齐全。02安全生产责任制建筑面积1万平方米以上的，必须设置2名以上专职安全员；5万平方米以上的大型工地，要按专业设置专职安全员，不少于3人组成安全管理组，负责管理安全生产工作。施工现场凡职工人数超过50人的，必须设置专职安全员，不足50人的可设置兼职安全员。5.专(兼)职安全员的配备6.安全生产责任考核建立企业和项目部各级、各部门和各类人员安全生产责任考核制度，要有具体的考核内容，并有书面记录。企业一级部门、人员和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门每季度考核一次，项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制由项目部每月考核一次，考核制度必须要与经济挂钩。安全目标的内容施工现场必须实行安全生产目标管理，工程开工前应制定总的安全管理目标，包括伤亡事故控制指标，安全达标和文明施工目标以及采取的安全措施，并具体落实到人。安全目标的内容企业与项目部，项目部与施工管理人员和班组，班组与职工必须分别签订安全目标责任书，以责任书形式把工地总的安全管理目标按照各自职责逐级分解。项目部制定安全目标责任考核规定，包括考核组织、内容、时间、手段、方法、奖惩等，责任到人，每月考核，及时兑现奖惩，并记录在册。各级签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标、双方责任、工作措施和考核及奖惩内容。0102由项目部安全生产责任目标考核小组，按分解的责任目标对安全责任人进行考核。安全目标的内容施工组织设计所有施工项目在编制施工组织设计时，应当根据工程特点制定相应的安全技术措施。安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的、针对性强的、有可操作性的，能有效地指导现场进行安全防护和安全作业的措施，列明各种防护设施的用料计划。安全技术措施必须经项目所在企业上级主管领导审批，并经专业部门会签。施工组织设计对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机、外用电梯及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工等项目