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人社部的劳动合同范本（通用）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成果等因素，确定乙方的工资水平。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月。具体结构、支付方式及支付时间按甲方规定执行。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。

3.乙方从事特种作业的，应当经过专门培训并取得特种作业资格。

4.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护条件。

六、社会保险和福利

1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.甲方按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得向他人泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。具体期限和范围由甲方在签订合同时确定。

3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，可以提前解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）甲方以欺诈手段使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。

5.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方另有约定的除外。

6.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。乙方应将工作交接给甲方，并返还所有工作用品和相关证件。甲方应向乙方支付应得的劳动报酬并办理社会保险关系转移手续。

7.违约责任：甲、乙双方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按以下约定执行：______。

8.其他约定事项：甲、乙双方可约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定如下：______。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗