2025年员工劳动合同书范本格式(4篇) .pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

员工劳动合同书范本格式

甲方：

经营地址：

乙方:

性别:

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址:

邮政编码:

在临居住地址：

邮政编码：

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙

双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳

动合同，并承诺共同遵守：

第一条

合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止，共_____个月。

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

(二)其中试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止，共_____个月。

(三)乙方应在____年____月____日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定

内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出

现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即

使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立

日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，

企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以

便后面约定本合同的自动失效。

第二条

工作内容和地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工

作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的

质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因

生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单

位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合

同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同

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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合

同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条

款无效。

第三条

工作时间和休假

(一)乙方实行以下第1种工时制。

1、实行标准工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均

每周工作时间不得超过40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安

排。

(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。