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国企用人三方协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（实习生）：_________

丙方（学校/教育机构）：_________

根据相关法律法规和规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方实习事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.实习岗位与职责

乙方在甲方的实习岗位为_________，其主要职责包括但不限于：_________。乙方应认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，确保实习工作的顺利进行。

2.实习期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。实习期满后，乙方应按时返校，并继续完成学业。

3.薪酬待遇

甲方将按照公司规定，为乙方提供实习期间的薪酬待遇。具体薪酬标准将根据乙方的实习岗位、工作时间和表现等因素确定。甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付上月工资。

4.社会保险与福利

甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。

5.保密义务

乙方在实习期间及以后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息保密。乙方不得擅自披露或泄露甲方的保密信息。

6.违约责任

若甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方的情况和损失程度等因素确定。

二、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自三方签字或盖章之日起生效。乙方应在本协议生效之日起五个工作日内到甲方报到并开始实习。

2.协议终止

（1）若乙方在实习期间表现优异，甲方可根据实际情况提前终止本协议，并给予乙方相应的奖励。

（2）若乙方在实习期间存在违规行为或不能胜任实习工作，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

（3）若因不可抗力或其他原因导致本协议无法继续履行，甲乙丙三方可协商终止本协议。

三、其他事项

1.争议解决

若甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用与管辖

本协议适用中华人民共和国法律法规。因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.文本与格式

本协议采用中文书写，正副本各一份，由甲乙丙三方各持一份。本协议中的未尽事宜，可由甲乙丙三方协商补充。本协议的所有修改和补充应以书面形式作出，并由甲乙丙三方签字或盖章确认。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（实习生）：_________（签字）

丙方（学校/教育机构）：_________（签字/盖章）

篇2

甲方（用人单位）：某国有企业

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX

丙方（人才服务机构）：某人才市场

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、协议期限

本协议有效期为三年，自签订之日起计算。

二、工作岗位及内容

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：XXXX，工作内容：XXXX。

三、工作时间和地点

甲方的工作时间和地点：XXXX。

乙方的工作时间和地点：XXXX。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：XXXX元/月。甲方应按月以货币形式支付乙方工资。

2.乙方在病假、事假期间以及因其他原因未提供劳动的，甲方应按照国家规定和单位内部规章制度支付乙方工资或待遇。

3.甲方应根据经济效益和乙方的劳动贡献，结合国家的有关规定，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.甲方应按照企业的内部规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，如：XXXX。

3.乙方在患病或负伤期间，甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供医疗期的待遇和相应的福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方应建立健全生产安全制度，加强劳动保护，保障乙方的安全和健康。

3.