欧莱雅人力资源管理案例.pptxVIP

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2025-01-15 发布于黑龙江
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欧莱雅人力资源管理案例.pptx

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演讲人：;目录;01;;美妆品行业的领导者，经营范围遍及130多个国家和地区;;02;根据公司战略目标，制定长期人力资源规划，包括人员数量、质量和结构等方面的规划。;人才储备;培训开发;;03;欧莱雅注重劳动合同签订，实现员工全覆盖，签订率达到100%。;福利政策完善;;劳动争议预防;04;奖励旅游;股票期权;定期进行薪资福利调查，根据市场情况调整薪资水平，提高员工满意度。;;05;随着化妆品行业的竞争日益激烈，欧莱雅需要更加注重人才的吸引、培养和保留。;数字化绩效管理，提高管理效率;环保招聘，倡导绿色就业;;THANKS