2025年企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度.pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度

第一、安全教育和培训的内容

针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安

全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和

提高防范事故的能力.

1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员简称

“三类人员”相应的安全教育培训,保证“三类人员”持证上岗.

a、企业主要负责人.进行安全生产方针、政策、法规的强制教育

培训,树立安全生产观念、提高安全生产意识,主动落实企业安全生产

主体责任.经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人安全资格

证.

b、企业安全生产管理员.进行相应的安全生产方针、政策、法规

的安全管理知识、管理方法培训,提高安全管理水平.经培训考核合格

发放生产经营单位安全管理员安全资格证.

c、特种作业人员.除进行一般安全教育外,还要执行GB5306—85

特种作业人员安全技术考核管理规定的有关要求,按国家、省、市各

级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得特种作业人员操

作证后上岗作业.

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计

划,聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训,建立教育培训档

案.

a、新工人包括合同工、临时工、学徒工、实习生必须进行公司、

厂级和班组的三级安全教育.教育内容包括安全生产方针、政策、法

规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事

项及本工种的安全操作规程.

b、特殊工种人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的专业

安全技术教育.

c、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作

人员进行新技术、新岗位的安全教育.

第二、安全教育和培训的学时

1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得

少于32学时.每年再培训时间不得少于12学时.

2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全

生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间

不得少于16学时.

3、企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时.

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员

安全培训时间不得少于72学时,每年能接受再培训的时间不得少于

20学时.

第三、安全教育和培训的形式

企业的主要负责人是安全生产的第一责任人,必须经过考核合格

后,做到持证上岗.安全管理人员是企业安全的主要指导人员,必须进

过专业考核后持证上岗.从业人员是安全教育的重点对象,在安全教

育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性,必须经教育培训考核

合格后,方能上岗作业.

1、安监局按照相关的安全生产法律法规,负责组织企业主要负责

人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训.结

合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训.

2、督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全

教育培训工作.督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作,做好台

帐档案规范管理.

三级教育的要求：

a、三级教育由企业的安