2025年东北大学《管理心理学》在线平时作业一.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

《管理心理学》在线平1-20251

第1题.128.（）是指具有一定人际关系的各方表现出来的相互作用

行为。

选项A：组织行为

选项B：人际行为

选项C：人际交往

选项D：群体行为

参考答案：B

第2题.24.1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学

者，在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

选项A：电器实验

选项B：梅奥实验

选项C：霍桑实验

选项D：照明实验

参考答案：C

第3题.23.霍桑实验的主持者是（）。

选项A：梅奥

选项B：霍桑

选项C：泰勒

选项D：麦格雷戈

参考答案：A

第4题.76.江山易改，本性难移说的是气质具有很大的（）。

选项A：情境性

选项B：固执性

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

选项C：稳定性

选项D：持久性

参考答案：C

第5题.172.按照决策性质的不同，可将决策分为（）。

选项A：程序化决策和非程序化决策

选项B：战略性决策与战术性决策

选项C：竞争型决策与非竞争型决策

选项D：个体决策与群体决策

参考答案：A

第6题.170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素，其中

的（）是最关键的因素。

选项A：群体的规模

选项B：群体的领导者

选项C：群体的地位

选项D：共同利益与目标

参考答案：D

第7题.9.情景模拟法具有针对性、（）、预测性、动态性等特点。

选项A：主观性

选项B：客观性

选项C：模拟性

选项D：选择性

参考答案：B

第8题.167.()是指一个人在从事工作时只要他人在场就对个体行为

产生助长影响的效应。

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

选项A：从众倾向

选项B：社会标准化倾向

选项C：社会顾虑倾向

选项D：社会助长作用

参考答案：D

第9题.6.研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为

活动，然后分析记录资料，获得结论的研究方法是（）。

选项A：案例法

选项B：观察法

选项C：测验法

选项D：调查法

参考答案：B

第10题.21.被尊称为美国动作研究之父的是（）。

选项A：雨果闵斯特伯格

选项B：莉莲吉尔布勒斯