热门餐厅聘用合同书5篇.docx

热门餐厅聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自[日期]起至[日期]止，有效期为[年/月]。

2.甲方可视实际情况，调整或续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐厅从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[天数]天，每天[小时]小时。具体安排如下：

（请在此详细描述乙方的工作时间安排）

2.乙方享有以下休息休假：

（请在此详细描述乙方的休息休假安排）

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币[金额]元整。具体支付时间为每月的[日期]。

2.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，享有其他福利待遇，如：[具体福利]。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：[具体险种]。缴纳比例为：[比例]。具体办理时间为每月的[日期]。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：[比例]。具体办理时间为每月的[日期]。

3.乙方在甲方工作期间，享有社会保险和住房公积金待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

3.乙方离职后，应在一定年限内（如：年）不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

4.乙方违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费、住房公积金的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。同时，乙方有权解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的，应按以下约定承担违约责任：

（请在此详细描述乙方的违约责任）

4.乙方违反保密义务或竞业限制的，应按以下约定承担违约责任：

（请在此详细描述乙方的违约责任）

5.甲乙双方约定的其他违约责任：无。

八、其他约定事项：无。

九、争议解决：无。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任[岗位名称]岗位工作，协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位是[岗位名称]，岗位职责详见该岗位说明书。

2.乙方应服从甲方所安排的工作，在完成本职工作的同时，如有需要可从事甲方安排的其他相关工作。

3.甲方可以根据工作需要以及乙方的岗位变换，对乙方的岗位职责进行调整。

三、工作要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。

2.乙方应爱护甲方的财物，合理使用办公用品和设备，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。

3.乙方应积极工作，达到甲方规定的岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资为[工资数额]元/月。

2.乙方在试用期期间的工资为[试用期工资数额]元/月。

3.甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

4.甲方实行下发薪制度，每月XX日左右发放上月工资。

5.乙方如有加班、误餐、通讯及交通等费用，可凭票据向甲方报销。

6.乙方因特殊原因需要离职的，必须提前一个月向甲方递交离职报告，经甲方批准后，方可办理离职手续。

7.因工作需要不能按时离岗的，须征得甲方同意，并按照甲方规定办理离岗手续。

8.乙方未履行离职手续的，甲方可暂停发放其工资及相关费用。

9.因乙方过错造成经济损失的，甲方可根据规章制度及有关法律法规要求其赔偿。

10.甲方根据经济效益及乙方的岗位表现和业绩，可给予乙方相