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2024年度国标准版企员工试用期合同5篇
篇1
#甲方(公司):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人]
#乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
籍贯:[员工籍贯]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系方式:[员工联系方式]
#鉴于:
甲方愿意聘用乙方为其员工,乙方愿意在试用期内接受甲方的考察和评估。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本试用期合同。
#第一条试用期期限
1.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
2.试用期为[试用期时长]个月。
#第二条工作内容
1.乙方同意在试用期内担任甲方安排的[岗位名称]工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
#第三条工资待遇
1.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元/月。
2.甲方每月[工资发放日期]前向乙方支付工资。
3.试用期满后,根据乙方的表现,甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。
#第四条社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方有权根据国家政策调整社会保险和福利待遇。
#第五条保密义务
1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2.甲方对乙方的保密行为承担法律责任。
3.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
#第六条违约责任
1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同的约定,不得擅自变更或解除本合同。
2.甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
3.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
#第七条其他约定事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.在试用期内,乙方有权提出辞职申请,甲方有权提出解除劳动合同的申请。具体程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定办理。
3.在试用期内,如乙方有特殊情况需要请假或调整工作时间,应提前向甲方申请,并征得甲方同意。如甲方有特殊情况需要调整工作时间或安排加班,应提前与乙方协商,并征得乙方同意。双方应互相理解和支持。
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用码]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
住址:[员工住址]
电子邮箱:[员工电子邮箱地址]
鉴于甲方需要招聘新员工,乙方愿意成为甲方试用员工,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,双方遵循公平公正、平等自愿的原则,就乙方的试用期工作及相关事宜达成如下协议:
一、试用期期限及工作安排
(一)试用期期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,经双方协商一致可签订正式劳动合同。
(二)工作岗位:乙方在试用期内担任的岗位为[岗位名称]。
(三)工作职责:乙方在试用期间应完成的工作职责详见岗位说明书。
二、工作时间与地点
(一)工作时间:按照甲方的规定执行,如执行标准工时制度或综合计算工时制度等。具体上下班时间按照甲方安排执行。
(二)工作地点:[具体工作地点]。乙方需服从甲方根据公司业务需要调整工作地点的安排。
三、薪资待遇与福利
(一)薪资:乙方在试用期内的薪资为税前______元/月,试用期薪资构成为基本工资+绩效工资等组成部分。
(二)发放方式:薪资发放时间按照甲方规定执行,一般采用银行转账形式支付。
(三)福利:甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金等,并根据公司政策提供其他福利待遇。
四、保密义务与竞业限制
(一)乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露或擅自使用。
(二)乙方在试用期内及试用期结束后一定期限内(具体期限
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