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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
《护理学基础》考核方案
考核项目量化标准分值
(分)
1、全勤(10分)
1、纪律考评(100—10
分)
2、迟到、早退(每次扣1分)
3、旷课(每次扣3分)
优秀主动回答老师提—
:2730
课堂提问问,注意力集中,回答问
2、课堂表现(30(30题准确。
一般:能认真回答老师提20—26
分)分)问,回答问题基本正确。
差不能正确回答老师提—
:019
问,或回答不正确。
1、技能优秀15—20
操
作考评良好10—15
(20一般5—10
3、实验操作(30
分)差0—5
分)
2、实验优秀8—10
报告良好6—8
(10一般3—6
分)差0—3
1、提交每少交一次扣分—
2010
率(10
分)
4、课后作业(302、完成优秀15—20
分)质量
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