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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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员工关系管理咨询合作协议（2024版）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方信息

2.1合作方基本信息

2.2咨询方基本信息

2.3客户方基本信息

3.合作目标与范围

3.1合作目标

3.2合作范围

3.3服务内容

4.合作期限与费用

4.1合作期限

4.2费用结构

4.3费用支付方式

5.服务交付与验收

5.1服务交付

5.2验收标准

5.3验收流程

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3知识产权保护

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决

7.3争议解决方式

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同解除条件

9.合同生效与终止

9.1合同生效

9.2合同终止

9.3终止条件

10.合同附件

10.1附件一：服务清单

10.2附件二：保密协议

10.3附件三：知识产权协议

11.其他条款

11.1法律适用

11.2通知方式

11.3合同份数

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

12.3合同文本

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案要求

14.合同附件清单

14.1附件一：服务清单

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：知识产权协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“员工关系管理咨询”是指咨询方根据客户方的需求，提供员工关系管理方面的专业咨询服务，包括但不限于政策制定、员工沟通、冲突解决、绩效管理等。

1.1.2“合作方”是指本合同中的咨询方和客户方。

1.1.3“服务内容”是指根据本合同约定，咨询方需提供的具体员工关系管理咨询服务。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，如未在本条中明确定义，其含义应与行业通用定义相符。

1.2.2本合同如有歧义，应按照合同签订地的法律法规进行解释。

2.合作双方信息

2.1合作方基本信息

2.1.1咨询方名称：[咨询方全称]

2.1.2咨询方地址：[咨询方地址]

2.1.3咨询方联系人：[咨询方联系人姓名]

2.1.4咨询方联系电话：[咨询方联系电话]

2.2咨询方基本信息

2.2.1客户方名称：[客户方全称]

2.2.2客户方地址：[客户方地址]

2.2.3客户方联系人：[客户方联系人姓名]

2.2.4客户方联系电话：[客户方联系电话]

2.3客户方基本信息

2.3.1[如有其他合作方，此处填写合作方基本信息]

3.合作目标与范围

3.1合作目标

3.1.1提升客户方员工关系管理水平。

3.1.2促进客户方企业文化的建设与发展。

3.1.3增强客户方的人力资源竞争力。

3.2合作范围

3.2.1咨询方将为客户方提供员工关系管理方面的咨询服务，包括但不限于政策制定、员工沟通、冲突解决、绩效管理等。

3.2.2咨询方将根据客户方需求，制定具体的服务计划和实施步骤。

3.3服务内容

3.3.1员工关系管理政策制定与优化。

3.3.2员工沟通与反馈机制建立。

3.3.3员工冲突预防和解决。

3.3.4员工绩效管理咨询。

3.3.5其他双方约定的服务内容。

4.合作期限与费用

4.1合作期限

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作期限]年。

4.2费用结构

4.2.1咨询费用：[咨询费用总额]元。

4.2.2旅行及住宿费用：[旅行及住宿费用总额]元。

4.2.3其他费用：[如有其他费用，此处列出]。

4.3费用支付方式

4.3.1咨询费用在合同签订后[支付比例]日内支