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广东省劳动合同新5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

合同签订日期：____年____月____日

一、合同期限

1.合同签订之日起至____年____月____日止。

2.试用期自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括______等。

2.乙方在甲方工作期间，可享受______等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。

3.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

十、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月至少按下列方式支付乙方工资_____元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定支付乙方加班费、津贴、补贴等劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方