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《双因素理论视角下大学生村官激励问题研究》

一、引言

在当今社会，大学生村官作为一支充满活力与潜力的新生力量，在农村基层治理中扮演着日益重要的角色。然而，随着这一群体的不断壮大，如何有效激励大学生村官，使其能够更好地服务于农村发展，成为了一个亟待解决的问题。本文将从双因素理论的角度出发，对大学生村官的激励问题进行深入研究。

二、双因素理论概述

双因素理论，也称为激励保健理论，是一种在组织行为学和工业心理学中广泛应用的激励理论。该理论将影响工作满意度的因素分为两个部分：保健因素和激励因素。保健因素主要指那些与工作环境和条件相关的因素，如政策、管理、人际关系等，这些因素的改善可以预防员工的不满情绪