- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议规范协议(2024年修订)版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.劳动合同的订立与解除
2.1订立劳动合同的条件
2.2劳动合同的期限
2.3解除劳动合同的条件
2.4解除劳动合同的程序
3.工作内容与工作时间
3.1工作内容
3.2工作时间
3.3加班
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴与补贴
4.4工资支付时间与方式
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权
8.劳动合同的变更
8.1变更条件
8.2变更程序
9.劳动争议的解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的解决程序
10.违约责任
10.1劳动者违约责任
10.2用人单位违约责任
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的生效与终止
11.3附件
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.附件
13.1附件一:劳动合同书
13.2附件二:保密协议
13.3附件三:岗位职责描述
14.签署页
14.1甲方(用人单位)签字
14.2乙方(劳动者)签字
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
本协议是甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间关于劳动条件的约定,是乙方成为甲方员工的基本依据。本协议内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护与职业健康、保密与知识产权等。
1.2定义
(1)甲方:指签订本协议的用人单位。
(2)乙方:指与甲方签订本协议的劳动者。
(3)劳动合同:指甲方与乙方建立的、明确双方权利和义务的书面协议。
(4)工作时间:指乙方按照甲方的规定工作时间上班。
(5)工资:指甲方按照本协议约定支付给乙方的劳动报酬。
(6)社会保险:指国家法定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(7)福利待遇:指甲方按照国家规定和本协议约定给予乙方的福利。
第二条劳动合同的订立与解除
2.1订立劳动合同的条件
乙方符合甲方招聘条件,经甲方面试合格后,甲乙双方签订本劳动合同。
2.2劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.3解除劳动合同的条件
(1)乙方主动提出解除劳动合同的。
(2)乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同的。
(3)乙方因过失导致合同不能履行的。
(4)法律、法规规定的其他解除劳动合同的条件。
2.4解除劳动合同的程序
(1)乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的,经甲方批准后,办理解除手续。
(2)甲方根据本协议2.3条规定解除劳动合同的,应提前通知乙方,并办理解除手续。
第三条工作内容与工作时间
3.1工作内容
乙方的工作岗位为____,主要职责是____。
3.2工作时间
乙方每周工作时间不超过____小时,每天工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方规定执行。
3.3加班
乙方加班按照国家规定支付加班费。甲方安排乙方加班的,应提前通知乙方,并按照法定标准支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
4.2奖金
乙方根据甲方规定的奖金制度,根据工作业绩获得奖金。
4.3津贴与补贴
乙方根据甲方规定的津贴与补贴制度,获得相应的津贴与补贴。
4.4工资支付时间与方式
乙方工资每月支付一次,支付时间为每月__日。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。
第五条社会保险与福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2福利待遇
(1)乙方享受国家法定节假日。
(2)乙方享受婚假、产假、陪产假、丧假等假期,具体按照国家规定和甲方规定执行。
(3)乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。
6.2职业健康
甲方保障乙方在工作中享有职业健康的权利,严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准。
第八条劳动合同的变更
8.1变更条件
(1)甲方经营需要调整乙方工作岗位的。
(2)乙方因个人原因需要调整工作岗位的。
(3)甲方根据国家法律法规和甲方规定,需要调整劳
文档评论(0)