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甲方：XXX

乙方：XXX

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工会集体合同完整版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方

1.2乙方

1.3丙方

1.4工会

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.劳动条件

3.1工资待遇

3.1.1基本工资

3.1.2奖金

3.1.3津贴

3.2工作时间

3.2.1正常工作时间

3.2.2加班时间

3.2.3休息日

3.3劳动保护

3.3.1劳动安全

3.3.2健康保护

3.3.3劳动防护用品

3.4福利待遇

3.4.1社会保险

3.4.2住房公积金

3.4.3带薪休假

3.4.4其他福利

4.劳动争议解决

4.1调解

4.2仲裁

4.3诉讼

5.合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.2解除

5.3终止

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3丙方违约

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露保密信息的责任

8.适用法律

8.1中华人民共和国劳动法

8.2其他相关法律法规

9.其他条款

9.1合同的签订、修改和解除

9.2合同的生效、履行和终止

9.3合同的保管和复制

9.4合同的争议解决

10.附件

10.1附件一：工资待遇明细表

10.2附件二：工作时间表

10.3附件三：福利待遇明细表

11.签字盖章

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3丙方签字

11.4工会签字

12.合同副本

12.1正本

12.2副本

13.合同生效日期

13.1签字日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指具名列于合同首页的用人单位全称。

1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.3丙方：指与甲方就员工劳动条件、福利待遇等事项进行协商的第三方，包括但不限于政府劳动行政部门、工会组织等。

1.4工会：指由乙方组成的，代表乙方与甲方进行协商、谈判的团体组织。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：指合同双方签字盖章之日起。

2.2合同结束日期：本合同的有效期为____年，自2.1条款所述的合同开始日期起算。

第三条劳动条件

3.1工资待遇

3.1.1基本工资：甲方向乙方支付的月基本工资为人民币____元整。

3.1.2奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成绩效目标的，甲方应支付乙方奖金，奖金标准为基本工资的____%。

（1）岗位津贴：人民币____元整；

（2）交通补贴：人民币____元整；

（3）通讯补贴：人民币____元整。

3.2工作时间

3.2.1正常工作时间：乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。

3.2.2加班时间：乙方因工作需要，按照甲方规定的程序和标准申请加班的，甲方应支付乙方加班费。

3.2.3休息日：甲方应保证乙方享有国家法定的休息日及节假日。

3.3劳动保护

3.3.1劳动安全：甲方应按照相关法律法规的要求，确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

3.3.2健康保护：甲方应定期组织乙方进行健康体检，并为乙方提供健康的工作环境。

3.3.3劳动防护用品：甲方应免费向乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

3.4福利待遇

3.4.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

3.4.2住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.4.3带薪休假：乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

3.4.4其他福利：包括但不限于节日慰问、生日关怀、员工培训等。

第四条劳动争议解决

4.1调解：在发生劳动争议时，双方可先通过友好协商或由甲方所在地的劳动争议调解组织进行调解。

4.2仲裁：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.3诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1变更：合同的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2解除：除法定事由外，任何一方不得单方面解除合同。一方提出解除合同的，应提前____天通知对方，并办理相关手续。

5.3终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。合同终止前，双方应结清所有款项。

第六条违约责任

6.1甲方违约