2025年公司用人劳务协议书.docx

2025年公司用人劳务协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，提供自己的劳动力和技能，甲方同意录用乙方，并按照本协议书的约定支付报酬，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本用人劳务协议书。

第一条合同期限

1.1本协议书的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约__________年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间__________小时，每周工作__________天，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

3.2乙方应按照甲方要求参加必要的培训和工作会议。

第四条劳动报酬

4.2乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

4.3乙方同意按照甲方的规定参加公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后__________年内，对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制或者利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条解除和终止合同

6.1本协议提前终止的条件如下：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除本协议；

（3）乙方因过失导致本协议无法履行，甲方解除本协议；

（4）本协议约定的合同期限届满，双方未续签。

6.2本协议终止的条件如下：

（1）本协议约定的合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或者非因工负伤，丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方住房公积金缴纳证明

7.乙方工作成果证明（如有）

8.双方签订的其他协议或附件

二、违约行为及认定：

2.甲方未按照约定支付工资、社会保险费、住房公积金等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.乙方泄露、复制或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.双方其他约定的违约行为及认定。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立并有效运营的公司。

2.劳动者：提供劳动力并接受用人单位管理的个人。

3.工作时间：双方约定的乙方每周工作小时数和天数。

4.劳动报酬：乙方提供的劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者权益而规定用人单位为乙方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.住房公积金：国家为保障乙方住房权益而规定用人单位为乙方缴纳的资金。

7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

8.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。

9.违约行为：双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予必要培训和指导，必要时根据合同约定追究乙方违约责任。

2.甲方未按时支付工资、社会保险费、住房公积金等：

解决办法：乙方有权要求甲方支付，并向相关部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未提供合同约定的工作条件或保障乙方合法权益：

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并向相关部门投诉或申请劳动仲裁。

4.乙方泄露、复制或利