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2025年工厂计件用工劳务合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法经营的工厂,需要招聘计件工人完成生产任务;乙方愿意提供自己的劳动力,为甲方从事计件工作。双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方工厂从事计件工作,主要包括:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证产品质量符合甲方的规定标准。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。
2.2乙方在法定节假日和婚丧假期间,按国家规定享有相应的假期。
2.3乙方在工作期间,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬实行计件工资制,按照完成的合格产品数量和约定的计件单价支付。
3.2乙方完成任务后,甲方应在当日或者次日支付乙方工资。
3.3乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
4.2乙方应按时提供相关证件,甲方负责办理相关社保手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,发现安全隐患应及时报告甲方。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除本合同,应提前通知甲方,并支付甲方因此造成的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方银行账户信息
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方生产许可证复印件
8.甲方社会保险登记证复印件
9.双方签订的补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或产品质量不符合甲方规定标准的,视为违约。
2.乙方未按约定提供证件,导致甲方无法办理相关社保手续的,视为违约。
3.甲方未按约定支付乙方工资的,视为违约。
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。
5.任何一方提前解除本合同,未按约定提前通知对方的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.计件工资制:按照完成的工作量支付工资的制度。
2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,由用人单位为劳动者缴纳的保险。
3.劳动保护:为保障劳动者安全和健康,采取的各种措施和设施。
4.劳动防护用品:为预防职业病和职业伤害,保护劳动者安全和健康的各种用品。
5.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作效率低,导致甲方生产进度受影响。解决办法:甲方对乙方进行技能培训,提高工作效率;乙方合理安排工作时间,保证工作质量。
2.乙方在工作中受伤,要求赔偿。解决办法:按照甲方所在地的工伤保险政策进行赔偿;甲方为乙方提供劳动安全保障,预防意外伤害。
3.甲方因故无法支付乙方工资。解决办法:甲方与乙方协商,延期支付工资;甲方尽快解决财务问题,确保工资支付。
4.乙方提前解除合同,要求支付违约金。解决办法:按照合同约定,乙方应提前通知甲方,并支付甲方因此造成的损失;双方友好协商,达成赔偿协议。
五、所有应用场景:
1.甲方为工厂,需要招聘计件工人完成生产任务。
2.乙方为具备相关技能的劳动者,愿意为甲方从事计件工作。
3.双方签订合同,明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。
4.双方履行合同,甲方提供劳动条件,乙方提供劳动力。
5.双方解决合同履行过程中出现的问题,确保合同顺利执行。
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