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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍职工2024年标准劳动协议书版B版

本合同目录一览

1.合同主体与定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同的含义

2.工作内容与地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3税费与社会保险

6.劳动保护与健康管理

6.1劳动保护

6.2健康管理

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

8.合同终止与解除后的权益处理

8.1终止条件

8.2解除后的权益处理

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1保密协议

12.2知识产权归属

12.3信息保护

13.合同的生效、修改与终止

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3终止条件

14.附件

14.1附件一：工作职责描述

14.2附件二：薪酬结构表

14.3附件三：社会保险及福利待遇说明

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同主体与定义

2.工作内容与地点

2.1工作内容：乙方的工作岗位为【岗位名称】，主要工作职责如下：

【具体工作职责】。

2.2工作地点：甲方所在地，即【工作地点】。

3.合同期限

3.2终止日期：本合同期限为【起始日至终止日】，如双方同意续签，应提前【提前通知时间】书面通知对方。

4.工作时间与休息休假

（1）平时加班：按照甲方规定的加班工资标准支付；

（2）休息日加班：按照甲方规定的休息日加班工资标准支付；

（3）法定节假日加班：按照甲方规定的法定节假日加班工资标准支付。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休假权利，并根据工作年限享受年假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为【基本工资数额】，每月支付一次。

5.2奖金与补贴：乙方根据甲方规定的奖金与补贴制度，可以获得相应的奖金与补贴。具体金额与发放时间按照甲方的规定执行。

5.3税费与社会保险：乙方应依法缴纳个人所得税和社会保险费用。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。

6.劳动保护与健康管理

6.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

8.合同的变更与解除

8.1变更条件：在合同有效期内，如因特殊情况或双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。

8.2解除条件：在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方。解除合同的原因包括：

（1）甲方因生产经营需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方不同意调整的；

（2）乙方因个人原因需要解除合同的；

（3）一方违反合同约定，严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，对方有权解除合同；

（4）一方因国家法律法规规定的原因需要解除合同的。

9.合同终止与解除后的权益处理

9.1终止条件：本合同在合同期限内终止，包括但不限于：

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）一方违反合同约定，导致合同解除的。

9.2解除后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有福利待遇和办公用品。甲方应按照合同约定支付乙方解除合同的补偿金或其他相关费用。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方违反合同约定，导致乙方受到损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约：乙方违反合同约定，导致甲方受到损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3

仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决问题，任何一方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用：本合同的订立、效力、