双方同意解除劳动合同关系协议6篇.docx

双方同意解除劳动合同关系协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、解除原因

双方同意解除劳动合同关系，原因如下：_________

二、解除时间

双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同关系。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利、加班费等费用，应按照合同约定和法律法规规定进行结算。

2.乙方应完成的工作交接事项包括：_________

3.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于：_________

4.乙方应退还甲方财物，包括但不限于：_________

5.双方同意，乙方在离职后不得泄露甲方商业机密、技术秘密等保密信息。

6.双方同意，乙方在离职后不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。具体禁止竞业的时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

7.乙方在离职后，应按照甲方要求办理社会保险和公积金的转移手续。

8.甲方应在乙方离职后，按照法律法规规定为乙方出具离职证明。

9.乙方同意，因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

10.甲方同意，因甲方原因造成乙方损失的，应依法承担赔偿责任。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应承担以下责任：_________

2.乙方违反本协议约定，应承担以下责任：_________

3.双方同意，因一方违约造成另一方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

五、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守法律法规规定，不得损害对方合法权益。

3.双方同意，在争议解决过程中，应积极协助对方调查取证，以便尽快解决争议。

六、其他约定

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方同意，因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决方案。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.双方同意，本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释的地方，应由甲方负责解释和说明。

5.双方同意，在协议履行过程中如遇到重大变化或特殊情况需进行协商调整时及时沟通协商。

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意解除劳动合同关系。现就有关事项达成如下协议：

一、解除劳动合同的背景与原因

由于市场环境的变化和公司经营策略的调整，甲方公司决定对部分岗位进行调整。乙方所在的岗位因调整而被裁撤，因此双方同意解除劳动合同关系。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、福利及经济补偿金。

2.甲方应当向乙方提供必要的离职证明，以便乙方在就业过程中展示其身份和经历。

3.甲方应当遵守相关法律法规，确保乙方的合法权益得到保障。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应当按照甲方的要求，完成离职手续，并确认离职前的工作交接。

2.乙方有权要求甲方支付应得的工资、福利及经济补偿金。

3.乙方应当遵守法律法规的规定，以及甲方的规章制度，确保离职过程的顺利进行。

三、经济补偿与赔偿

（一）经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的工作年限、工资水平等因素确定。

（二）赔偿

甲方因解除劳动合同给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定。

四、争议解决与法律适用

（一）争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）法律适用

本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

五、其他事项