学校岗位职责.docxVIP

学校岗位职责

学校岗位职责1

1、认真学习党的方针政策，不断提高思想觉悟和管理水平，工作认真负责，有创新精神。

2、协助校长做好管理工作，学期有计划，各项活动有安排，定期有检查，期末有，保证教学计划的全面完成。

3、能够经常深入各年级组，准确了解教师的业务状况和思想状况，每周听课不少于2节，合理安排教学人员和班主任人选，并认真做好全体教师的考评工作。

4、组织管理好学生的思想教育工作，定时组织召开学生座谈会，及时了解学生的思想状况、学习情况、作业负担以及学生对学校与教师的意见和要求。

5、组织和领导教务工作，抓好学籍管理及考务工作，组织好一年一度的招生报名工作。

6、深入抓好全校的教研工作，督促教研专题的实施，致力于课堂教学的研究和新教师的培养。

7、按时组织召开教导处例会，明确教导处各部门的岗位职责，并注意协调，使之既分工又协作。

8、科学管理电教、实验室、语音室、电脑室的设备仪器与人员，有计划地按制度开展电教活动，经常指导与检查电教工作，提高使用效率。

9、加强对图书室、阅览室、簿本室的管理，使其发挥作用，为教学一线服务。

10、定期组织召开教学工作会议，了解教学和管理情况，掌握教学动态。组织好每学期一次的教学、教育研讨会。学校岗位职责2

1.树立全心全意为教学服务的理念，严格执行学校和图书管理的规章制度，努力做好本职工作，积极热情地为师生服务。

2.根据任务、服务对象和资金，做好学校纸质、电子图书的采购、验收、重复检查、登记、分类、编目、加工、装订、上架、注销、补缺旧书、修复损坏的图书和新书的卡片，使书籍与账户一致。

3.加强业务学习，了解收藏，回答读者提出的相关咨询问题，做好图书推广工作。

4.按时预订报刊杂志，做到准确无误。

5.做好“借阅证”的.办理工作，严格按照学校图书借阅管理规定办理借阅手续，每学期审核、清理、解决剩余问题。

6.负责组织读者报告和研讨会，做好书籍推荐和读者指导，收集、整理和研究读者意见，不断改进服务。

7.建立健全相关图书流通、读者情况和各种必要记录，努力提高图书利用率和周转率。

8.认真做好图书馆的防火、防盗、防虫、防尘、防霉、防晒工作，经常整理、清洁，保持室内清洁。学校岗位职责3

1.按时开关售饭系统，做好备份，按需要打印报表。

2.负责给就餐人建卡、充值、挂失、登记、换卡、退卡清户工作。

3.负责对就餐人疑问卡的查询，补正工作。

4.充值时要集中精力，防止差错和误收假币。

5.办卡和充值要态度和蔼，礼貌待人，使用文明用语。

6.所收现金要妥善保管，及时存入银行，严防丢失被盗，严禁挪用转借他人。

7.负责管理和维护电子售饭系统。

8.完成食堂管理员和财务交给的其他任务。学校岗位职责4

1.协助办公室主任收发、登记、整理文件及各种资料。

2.传递电话、传真和上级指示，并及时向相关领导传达，按规定时间及时发送上级文件和通知。

3.打印复印文件，及时向全校师生发出学校通知和信息。

4.协助办公室主任做好接待工作。

5.积极完成校长、书记、办公室主任分配的日常事务性工作。学校岗位职责5

1.加强师德修养，教书育人，以身作则。树立教师的荣誉感、主人翁精神和时代责任感，服从工作需要，顾全大局，勇挑重担；端正教育思想，热爱学生，不歧视差生，认真贯彻教育法。

2.努力学习教育教学理论，根据教育规律、学生心理特点和学科特点，对学生进行爱国主义教育和道德素质教育，充分关注学生的成长。

3.熟悉新的中学课程标准，努力学习本学科的整套教科书。认真掌握教科书的内部联系，突出重点，把握重点，分散难点，按时参与集体课程准备和教学研究活动，研究学生，讨论教科书的教学方法，交流课程准备和教学经验。

4.提前写好教案，没有备课教案就不能上课。上课不迟到，不早退，不拖，不中途离开，认真上每节课，注重课堂效果，提高课堂效率，优化教育教学过程，在课堂教学中，同时注重能力培养和学习方法指导，教学语言力求形象、生动、简洁、准确、普通话。处理好作业。适当的作业分量，通过作业的批改和评价，使学生掌握基础知识，不断提高综合能力。

5.认真指导学生回答问题，组织讲座和课外活动，有计划地培养优秀和辅助差异，帮助学生在原有的基础上提高。

6.在掌握新课程标准和教学要求的基础上，认真提出期中、期末、单位试题，认真监考，遵守监考纪律，认真阅卷，严格评分，实事求是地填写质量分析。

7.坚持业务自学，注重知识更新，不断提高业务知识水平。

8.积极开展教学改革，经常总结教育教学经验，不断提高和丰富自身的教育教学能力。每个人都应该有教学改革的主题或实验主题。勇于创新，不断改进教学方法，运用现代教学手段培养