工会规章制度采购管理制度及流程.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

工会规章制度采购管理制度及流程

1．执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持

工会的日常工作。

2．代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形

式，参加本单位民主管理和民主监督，为发挥教职工的聪明才干创造良好

的条件。

3．参预协调劳动关系和劳动争议，与单位行政方面建立商议制度，

商议解决涉及教职工切身利益问题。匡助和指导教职工与单位行政方面签

订劳动合同，代表教职工与单位行政方面签订集体合同或者其他协议，并

监督执行。

5．对教职工进行思想政治教育，大力支持教职工专业知识和管理知

识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业，积极了

解和关心教职工的思想、工作和生活，推动党的知识份子方针、政策的贯

彻。

6．监督有关法律、法规特殊是劳动法律、法规的贯彻执行。协助和

催促而不是代替行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体

福利事业，改善教职工生活。

7．维护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工

的现象作斗争。8．搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立

和发展工会积极份子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

9．协助学校关工委和红十字工作。10．协助学校抓好教职工的计划

生育工作

二、工会主席职责

1．决策规划。主要包含两方面内容：

一是对所在工会组织自身的重大问题和发展方向进行决策规划；

二是参预单位的一切涉及教职工切身利益的重大问题的决策规划

2．制定规范。建立正确合理且有效的组织机构和制定具有全局性的

管理方法，包括各种制度。

3．组织协调。注重于工会组织内外关系的协调，使所属工会组织协

调有序。

4．监督教育。组织教职工群众进行民主监督和对泛博教职工群众进

行教育引导。

5．选人用人。坚持以工会人材的任用标准，选拔和使用各类工会人

才，并学会对人材的正确使用、培养和科学管理

6．协助学校红十字、关工委做好工作。7．完成上级交办的其他工作。

三、教职工婚、丧、病安排及部份福利待遇暂行规定为使教职工婚、

丧、病安排及福利待遇有章可特，特拟此规定

1．本校正式教职工有权享受福利待遇。

2．教职工本人及其子女结婚，由工会组织学校教职工庆贺。

3．教职工本人去世，由工会组织教职工吊唁，安排守灵追悼会等事

宜，其丧葬津贴费，除按上级有关文件办理外，学校一次性津贴3000元。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

4．教职工配偶(非本校正式教职工)、父母、岳父母、公婆去世，

由工会组织教职工吊唁，工会、校行政各送花圈一个。

5．教职工生病，由工会、校行政领导看望慰问。

6．教师节、春节、三八节、老年节，教职工本人生日学校购记念品

进行慰问。

7．学校定期组织全校教职工到医院体检。

四、教代会制度教职工代表大会是在实行校长负责制的同时学校实行

民主管理的基本形式。为推进学校民主建设，保障教职工参预学校民主管

理和民主监督的权利，特制定本教代会制度。

1．教代会职权：

⑴对有关学校发展、改革等重大问题，提出意见和建议；⑵审议通过

有关教职工合法权益的重要规章制度或者方案；⑶在上级党组织领导下，

民主评议学校领导干部。

2．教