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雇佣合同范本「标准」5篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(雇员):_____________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方雇佣乙方从事(具体工作内容)一事,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求,从事_____________工作,并在甲方指定的地点履行职责。乙方的工作内容、职责等具体事项由甲方依据其经营策略和需要合理调整和分配。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,因工作性质无法实施固定工时制度的,经劳动行政部门批准,采用不定时工作制或综合计算工时工作制。
(二)休息休假:乙方有权享受国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇
(一)薪酬:甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方的工作性质、岗位和工作业绩等,确定乙方的工资水平。具体薪酬结构、发放时间和方式等由甲乙双方另行约定。
(二)福利待遇:乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,确保自身安全。
六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规。甲方有权根据工作需要制定规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。如乙方违反规章制度,甲方有权依法处理。
七、合同的变更、解除和终止
(一)合同变更:本合同如需变更,应由甲乙双方协商一致,并书面签订变更协议。
(二)合同解除:甲乙双方均有权依法解除本合同。一方解除合同的,应提前通知对方,并按照法律规定支付相关费用。
(三)合同终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。合同终止时,双方应办理相关手续。
八、违约责任和争议解决方式
(一)违约责任:甲乙双方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。
(二)争议解决方式:如甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
篇2
雇佣合同范本
甲方(雇主):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.合同生效日期:自______年______月______日起。
2.合同结束日期:至______年______月______日止。
3.根据工作需要,双方协商可延长或终止本合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间安排按照甲方的规定执行。
2.甲方确保乙方享有正常的休息和休假权利。
四、薪酬与福利
1.甲方按月支付乙方工资,月薪为人民币________元整。
2.甲方根据企业政策,为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方应对在工作中获知甲方的商业机密和技术秘密予以保密。
2.乙方在离职后的特定期间内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。具体违约责任的承担方式由违约方向守约方支付违约金并赔偿损失。
2.因乙方
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