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劳动合同增补条款及社保福利合同(2024版)版.docxVIP

劳动合同增补条款及社保福利合同(2024版)版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同增补条款及社保福利合同(2024版)版

本合同目录一览

1.劳动合同增补条款

1.1合同主体及签订方

1.1.1甲方(用人单位)名称及法定代表人

1.1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码

1.2合同期限

1.2.1原有劳动合同的起止日期

1.2.2增补条款的生效日期

1.2.3增补条款的终止日期

1.3工作内容与地点

1.3.1乙方的工作岗位及职责

1.3.2乙方的工作地点

1.4薪酬待遇

1.4.1增补条款下的薪资标准

1.4.2奖金、补贴及福利待遇

1.5工作时间与休息休假

1.5.1乙方的工作时间

1.5.2乙方的休息休假安排

1.6社会保险及福利待遇

1.6.1甲方为乙方缴纳社会保险的险种及比例

1.6.2乙方享有的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇

1.6.3乙方个人所得税的计算及缴纳

1.7劳动保护与劳动条件

1.7.1甲方应提供的劳动保护措施

1.7.2甲方应提供的劳动条件

1.8合同的变更、解除与终止

1.8.1合同变更的条件及程序

1.8.2合同解除的条件及程序

1.8.3合同终止的条件及程序

1.9违约责任

1.9.1甲方违反合同的违约责任

1.9.2乙方违反合同的违约责任

1.10争议解决

1.10.1双方发生劳动争议的解决方式

1.10.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序

1.11其他条款

1.11.1双方约定的其他事项

1.11.2双方签字盖章确认

2.社保福利合同

2.1甲方为乙方提供的社保福利项目

2.1.1医疗保险

2.1.2养老保险

2.1.3失业保险

2.1.4工伤保险

2.1.5生育保险

2.2甲方为乙方缴纳社保的费用及比例

2.3乙方享有的社保福利待遇

2.3.1医疗待遇

2.3.2养老待遇

2.3.3失业待遇

2.3.4工伤待遇

2.3.5生育待遇

2.4甲方应为乙方办理社保手续的时间及程序

2.5甲方未按时足额缴纳社保费用的处理

2.6乙方个人信息的保密及社保档案的管理

2.7双方对社保福利合同的变更、解除与终止约定

2.8违约责任

2.9争议解决

2.10其他条款

2.11双方签字盖章确认

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及签订方

1.1甲方(用人单位)名称及法定代表人

甲方全称:×××公司

统一社会信用代码:××××××××××××××××

注册地址:××省××市××区××路××号

法定代表人:×××

联系电话:×××××××××××

1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码

乙方姓名:×××

性别:×

身份证号码:××××××××××××××××

住址:××省××市××区××路××号

联系电话:×××××××××××

第二条合同期限

1.原有劳动合同的起止日期

原劳动合同起始日期:××年××月××日

原劳动合同终止日期:××年××月××日

2.增补条款的生效日期

增补条款生效日期:××年××月××日

3.增补条款的终止日期

增补条款终止日期:××年××月××日

第三条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位及职责

乙方工作岗位:×××(具体岗位名称)

乙方工作职责:×××(具体工作职责描述)

2.乙方的工作地点

乙方工作地点:××省××市××区××路××号

第四条薪酬待遇

1.增补条款下的薪资标准

乙方增补条款下的月工资为:××××元(人民币,下同)

2.奖金、补贴及福利待遇

(1)乙方按照甲方规定享有年终奖及其他奖金。

(2)乙方按照甲方规定享受交通补贴、通讯补贴等。

(3)乙方按照甲方规定享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间

乙方每日工作时间为:××小时

乙方每周工作时间为:××小时

2.乙方的休息休假安排

乙方按照国家规定享有休息日、节假日及年假等休假安排。

第六条社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险的险种及比例

甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险费用的缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。

2.乙方享有的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇

乙方按照国家和地方政策规定享有相应的社会保险待遇。

3.乙方个人所得税的计算及缴纳

乙方个人所得税按照国家税法规定计算并缴纳。

第七条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供的劳动保护措施

甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动

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