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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动协议终止规范：2024年通用版版B版

本合同目录一览

1.协议范围

1.1协议双方

1.2协议适用范围

1.3不适用范围

2.终止条件

2.1双方协商一致

2.2员工主动离职

2.3企业解除劳动合同

2.4合同到期未续签

3.终止程序

3.1双方协商终止协议

3.2企业解除劳动合同程序

3.3员工主动离职程序

3.4合同到期未续签程序

4.经济补偿

4.1双方协商一致终止协议的经济补偿

4.2企业解除劳动合同的经济补偿

4.3员工主动离职的经济补偿

4.4合同到期未续签的经济补偿

5.福利待遇

5.1终止协议后的福利待遇

5.2企业解除劳动合同后的福利待遇

5.3员工主动离职后的福利待遇

5.4合同到期未续签后的福利待遇

6.保密协议

6.1双方保密义务

6.2保密信息范围

6.3保密期限

6.4违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构

8.3诉讼管辖

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

10.合同生效

10.1签订日期

10.2生效条件

10.3有效期限

11.合同修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的权益处理

13.双方声明

13.1真实意愿

13.2遵守法律法规

14.附件

14.1相关法律法规

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议范围

1.1协议双方

本协议由下列双方签订：

（一）甲方：（公司全称）

（二）乙方：（员工姓名）

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间因劳动关系所产生的权益、义务及其相关事宜。

1.3不适用范围

本协议不适用于国家法律法规规定的以外的情况。

第二条终止条件

2.1双方协商一致

甲乙双方经协商一致，可以提前终止本协议。

2.2员工主动离职

乙方因个人原因主动提出离职，经甲方同意后，本协议终止。

2.3企业解除劳动合同

甲方因生产经营需要，依法解除与乙方的劳动合同，本协议终止。

2.4合同到期未续签

本协议约定的期限届满，双方未就续签事项达成一致，本协议终止。

第三条终止程序

3.1双方协商终止协议

甲乙双方应就终止本协议的事宜进行充分协商，达成一致意见。

3.2企业解除劳动合同程序

甲方在解除与乙方的劳动合同时，应依照国家法律法规的规定，提前通知乙方，并办理相关手续。

3.3员工主动离职程序

乙方主动提出离职时，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.4合同到期未续签程序

本协议到期前，甲乙双方应就续签事宜进行协商。如双方未能达成续签协议，本协议自行终止。

第四条经济补偿

4.1双方协商一致终止协议的经济补偿

甲乙双方协商一致终止本协议的，甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，支付经济补偿。

4.2企业解除劳动合同的经济补偿

甲方依照国家法律法规解除与乙方的劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿。

4.3员工主动离职的经济补偿

乙方主动提出离职的，甲方不承担经济补偿责任。

4.4合同到期未续签的经济补偿

本协议到期未续签的，甲方不承担经济补偿责任。

第五条福利待遇

5.1终止协议后的福利待遇

本协议终止后，乙方享有依法规定的福利待遇。

5.2企业解除劳动合同后的福利待遇

甲方解除与乙方的劳动合同后，应保障乙方的合法权益，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤等社会保险。

5.3员工主动离职后的福利待遇

乙方主动离职后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。

5.4合同到期未续签后的福利待遇

本协议到期未续签后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

第六条保密协议

6.1双方保密义务

甲乙双方在履行本协议过程中，对涉及到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，负有保密义务。

6.2保密信息范围

保密信息范围包括：客户信息、产品信息、技术信息、经营信息等。

6.3保密期限

双方约定保密期限为：从本协议终止之日起计算，为期三年。

6.4违约责任

如甲乙双方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条竞业限制

8.1限制范围

乙方在终止本协议后的一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他组织从事与原职务相关的工作。

8.2限制期限

乙方竞业限制的期限自本协议终