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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校临时人员聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

6.社会保险

6.1保险种类

6.2保险缴纳方式

7.劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2职业危害防护措施

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决时效

11.其他事项

11.1合同的签订和生效

11.2合同的保管

12.附件

12.1相关证明材料

12.2其他附件

13.签署页

13.1聘用方签署

13.2被聘用方签署

14.生效日期及其他约定

14.1合同生效日期

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方地址：

甲方法定代表人：

乙方姓名：

乙方身份证号码：

2.聘用岗位

2.1岗位名称：

2.2岗位职责：乙方在甲方指定的岗位上，应履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

3.聘用期限

3.1合同起始日期：

3.2合同终止日期：

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，每周工作时间不超过40小时，符合国家法定标准。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、病假等其他休假。

5.劳动报酬

5.1薪酬标准：乙方的薪酬由基本工资和甲方规定的其他补贴组成，具体金额双方协商确定。

5.2薪酬支付方式：甲方每月按时支付乙方薪酬，支付方式为银行转账。

6.社会保险

6.1保险种类：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2保险缴纳方式：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应负担的个人部分由甲方代扣代缴。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件：在合同期内，如甲方工作需要调整乙方的岗位或工作内容，双方可协商变更合同条款。

8.2解除条件：

8.2.1乙方可提前解除合同的条件：

8.2.1.1乙方提出解除合同的书面申请；

8.2.1.2甲方在收到申请后，按照双方约定的程序办理解除手续。

8.2.2甲方解除合同的条件：

8.2.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.2.2.2乙方未经甲方同意，兼职或从事与甲方利益冲突的活动；

8.2.2.3乙方因健康原因不能继续履行合同职责；

8.2.2.4乙方在合同期内连续旷工超过规定天数；

8.2.2.5乙方因违法、犯罪被追究刑事责任。

8.3终止条件：合同到期或者双方协商一致解除合同。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的直接损失。

9.2被聘用方违约责任：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决时效：乙方应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出争议解决请求，逾期视为放弃权利。

11.其他事项

11.1合同的签订和生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

11.2合同的保管：双方各执一份，具有同等法律效力。

12.附件

12.1相关证明材料：包括乙方的身份证明、学历证明、资格证书等。

12.2其他附件：如甲方规章制度、乙方的工作计划和目标等