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医院护士的劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________医院
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方从事医院护士工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方医院从事护士工作。
2.乙方的工作地点为甲方医院内科病房。
3.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时。具体上下班时间根据医院规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,绩效工资根据乙方的工作表现和医院规定执行。
2.乙方试用期满后,甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,甲方应按规定支付乙方的劳动报酬,不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.在乙方从事有毒有害等职业危害作业时,甲方应采取有效的防护措施,确保乙方的人身安全。
3.甲方应对乙方进行必要的职业健康检查和职业病防治,确保乙方的身体健康。
六、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权依法给予相应的处理。
3.乙方应保守甲方的商业机密和患者隐私,不得擅自泄露。
七、双方约定的其他事项
1.乙方在合同期内,不得擅自辞职或离职,否则应承担相应的违约责任。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位或工作地点,乙方应服从甲方的安排。
3.双方未尽事宜,可另行协商解决。如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。
八、违约责任
1.如甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供劳动保护用品,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方违反合同约定,擅自辞职或离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据医院规定执行。
九、合同生效与终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后,双方可协商续签。
2.在合同期内,双方协商一致可以解除本合同。但乙方在试用期满后提出解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。甲方在试用期满后提出解除合同的,应按规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准根据医院规定执行。
篇2
甲方(用人单位):某医院
乙方(劳动者):护士姓名
一、合同目的
此合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,确保双方权益得到法律保障。甲方作为用人单位,有权依法制定规章制度,确保医疗服务的顺利进行;乙方作为劳动者,享有相应的劳动权利,并需履行相应的劳动义务。
二、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,乙方需进行为期三个月的试用期。试用期内,双方均有权随时解除劳动关系,但需提前一周通知对方。
2.正式聘用期:试用期满后,双方同意继续建立劳动关系,正式聘用期为三年。
三、工作内容与地点
1.工作内容:乙方同意在甲方的内科病房担任护士工作。具体职责包括但不限于:
-在医生的指导下,负责病人的日常护理工作。
-执行医疗护理计划,协助医生进行病人的诊断和治疗。
-负责病人的生活基础护理和康复训练。
-参加医院组织的培训和学习活动,提升专业技能。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方医院的内科病房。甲方有权根据医院发展的需要,调整乙方的具体工作地点或岗位。
四、劳动报酬与社会保险
1.劳动报酬:乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后,工资将调整至每月XX元。乙方每月工资将于
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