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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务全新2024协议范本版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

1.2派遣人员数量

1.3派遣人员要求

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.派遣费用

3.1派遣人员工资待遇

3.2社会保险和公积金

3.3其他费用

4.派遣人员的管理和培训

4.1派遣人员的招聘与筛选

4.2派遣人员的培训与发展

4.3派遣人员的考核与评估

5.合同的变更和解除

5.1合同变更的条件

5.2合同解除的条件

6.违约责任

6.1派遣方的违约责任

6.2接收方的违约责任

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同终止程序

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的附件

12.双方签字盖章

12.1派遣方签字盖章

12.2接收方签字盖章

13.合同生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

（详细列出派遣岗位的职责，如：负责日常业务处理、协助部门主管完成各项工作等。）

1.2派遣人员数量

根据接收方的需求，派遣方同意派遣（具体人数）名员工到接收方工作。

1.3派遣人员要求

（详细列出派遣人员的基本要求，如：年龄、学历、专业技能等。）

1.3.2派遣人员应遵守接收方的规章制度，包括但不限于：

（详细列出派遣人员应遵守的规章制度，如：工作纪律、保密协议等。）

2.合同期限

2.1起始日期

本合同自（具体日期）起生效。

2.2终止日期

本合同有效期为（具体时间），自合同生效之日起计算。

3.派遣费用

3.1派遣人员工资待遇

派遣人员的工资待遇由派遣方按月支付，具体金额为（具体金额）。

3.2社会保险和公积金

派遣人员的社会保险和公积金由派遣方负责缴纳，具体标准和比例按照国家和地方政策执行。

3.3其他费用

（如有其他费用，详细列出费用名称和金额。）

4.派遣人员的管理和培训

4.1派遣人员的招聘与筛选

派遣方负责招聘和筛选符合接收方需求的派遣人员，确保其具备相应的能力和素质。

4.2派遣人员的培训与发展

派遣方应提供必要的培训和发展机会，以提高派遣人员的工作技能和职业素养。

4.3派遣人员的考核与评估

派遣方应定期对派遣人员进行考核和评估，以确保其符合接收方的要求。

5.合同的变更和解除

5.1合同变更的条件

合同变更需经双方协商一致，并书面确认。

5.2合同解除的条件

（详细列出合同解除的条件，如：违反合同约定、一方严重违约等。）

6.违约责任

6.1派遣方的违约责任

派遣方违反合同约定，导致接收方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

6.2接收方的违约责任

接收方违反合同约定，导致派遣方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

7.争议解决方式

7.1协商解决

双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，双方同意向（具体机构）申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向（具体仲裁机构）申请仲裁。

7.4法律途径

如仲裁不成，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。

8.保密条款

8.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，均应予以保密。

8.2保密期限

双方对对方的保密信息承担保密义务，直至相关信息进入公共领域或依法不再保密。

8.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更程序

合同变更需经双方协商一致，并书面确认。

9.3合同终止程序

本合同有效期届满或双方协商一致终止合同的，合同即告终止。

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决

如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1通知与送达

双方之间的通知和文件送达，均应以书面形式进行，送达对方指定的联系方式。

11.