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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

固定期限劳动合同书（劳动法依据）版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.2劳动者的义务

3.劳动合同的履行

3.1劳动者的劳动

3.2用人单位的义务

4.劳动合同的变更

4.1劳动合同的协商变更

4.2劳动合同的法定变更

5.劳动合同的解除

5.1劳动者解除劳动合同

5.2用人单位解除劳动合同

6.劳动合同的终止

6.1劳动合同终止的情形

6.2劳动合同终止的程序

7.经济补偿和赔偿

7.1经济补偿的计算和支付

7.2赔偿的计算和支付

8.社会保险和福利待遇

8.1社会保险的缴纳和享受

8.2福利待遇的享受

9.劳动争议的解决

9.1劳动争议的协商解决

9.2劳动争议的调解解决

9.3劳动争议的仲裁解决

10.保密和知识产权保护

10.1保密义务和保密期限

10.2知识产权的保护

11.劳动合同的附件

11.1附件的效力

11.2附件的变更和解除

12.违约责任

12.1用人单位的违约责任

12.2劳动者的违约责任

13.争议解决和法律适用

13.1争议解决的优先顺序

13.2法律适用的规定

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

甲方为依法成立并合法经营的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。双方在平等自愿、公平公正的基础上，通过友好协商，达成一致，订立本劳动合同。

1.2劳动合同的期限

本劳动合同期限为固定期限，自2023年4月10日起至2026年4月9日止。

1.3劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应按照本合同的约定履行各自的义务，享受相应的权利。

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

乙方享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，包括但不限于：获得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、参与公司管理的权利、依法参加和组织工会的权利、依法提出批评、检举、控告的权利、要求与甲方签订书面劳动合同的权利等。

2.2劳动者的义务

乙方应履行国家法律法规规定的劳动者的各项义务，包括但不限于：按时提供劳动、努力完成甲方交给的各项任务、保守甲方商业秘密、遵守甲方制定的各项规章制度、爱护甲方的财产、遵守劳动安全卫生规定、不得违反甲方规定从事兼职等。

3.劳动合同的履行

3.1劳动者的劳动

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作。乙方应具备相应的工作技能，并按照甲方的要求不断提高自己的职业技能。

3.2用人单位的义务

甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、奖金、津贴等。甲方应保证乙方的休息休假权益，提供劳动安全卫生保护，进行职业技能培训，为乙方提供发展机会和空间。

4.劳动合同的变更

4.1劳动合同的协商变更

双方可以在平等自愿、公平公正的基础上，通过友好协商，对劳动合同的内容进行变更。任何一方提出变更劳动合同的要求，均应提前三十日通知对方。

4.2劳动合同的法定变更

根据国家法律法规的规定，或者因客观情况发生重大变化，使得劳动合同无法履行，双方可以依法变更劳动合同。

5.劳动合同的解除

5.1劳动者解除劳动合同

乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

5.2用人单位解除劳动合同

甲方有权在乙方严重违反本合同或者甲方的规章制度，或者乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的情况下，解除劳动合同。甲方应在解除劳动合同前三十日通知乙方。

6.劳动合同的终止

6.1劳动合同终止的情形

本劳动合同期满，双方未续签书面劳动合同的，或者双方协商一致解除劳动合同的，或者乙方达到法定退休年龄的，或者乙方死亡或者被宣告失踪的，劳动合同即行终止。

6.2劳动合同终止的程序

劳动合同终止时，甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。双方应办理工作交接手续，乙方交还甲方的相关证件和资料。

8.经济补偿和赔偿

8.1经济补偿的计算和支付

甲方依照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。计算和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条