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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工薪资承诺与协议不符之补充协议版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与术语解释

1.2本协议的适用范围

1.3协议的生效与终止

2.薪资承诺的调整

2.1调整的条件与标准

2.2薪资调整的程序与时间

2.3薪资调整的记录与通知

3.补充协议的变更

3.1变更的条件与程序

3.2变更的效力与生效时间

3.3变更的记录与通知

4.薪资支付的保障

4.1支付时间的保障

4.2支付方式的保障

4.3特殊情况下的薪资支付

5.违反协议的责任

5.1违反薪资承诺的责任

5.2违反补充协议的责任

5.3责任的具体执行与解决方式

6.争议解决

6.1争议的解决方式

6.2仲裁机构的选择

6.3仲裁结果的执行

7.协议的解除与终止

7.1解除与终止的条件

7.2解除与终止的程序

7.3解除与终止后的权益处理

8.保密条款

8.1保密信息的定义与范围

8.2保密义务的履行与期限

8.3违反保密条款的责任

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义与范围

9.2不可抗力事件的影响与处理

9.3不可抗力后的责任恢复

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式的选择

10.3法律诉讼的管辖法院

11.其他条款

11.1合同的修改与补充

11.2合同的解除与终止

11.3双方的其他权利与义务

12.附则

12.1合同的生效条件

12.2合同的保管与复制

12.3合同的修订与作废

13.签署页

13.1甲方（用人单位）签字盖章

13.2乙方（员工）签字

13.3见证人签字

14.附件

14.1薪资结构表

14.2薪资调整计算公式

14.3其他相关文件与证明

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与术语解释

1.2本协议的适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间的薪资承诺与协议不符之补充协议，包括但不限于薪资结构、薪资调整、薪资支付等方面。

1.3协议的生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。

第二条薪资承诺的调整

2.1调整的条件与标准

（1）甲方根据公司经营状况、市场行情等因素，决定调整员工薪资结构；

（2）甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，决定给予乙方薪资奖励或晋升薪资；

（3）甲方根据国家法律法规、政策等因素，决定调整员工薪资。

2.2薪资调整的程序与时间

甲方在进行薪资调整时，应提前____天通知乙方，并在通知中说明调整的原因、标准和具体金额。乙方对薪资调整有异议的，可以在收到通知之日起____天内向甲方提出书面异议。

2.3薪资调整的记录与通知

甲方应将薪资调整的具体情况记录在案，并向乙方出具书面通知。乙方应按照调整后的薪资标准履行工作职责。

第三条补充协议的变更

3.1变更的条件与程序

本协议在有效期内，如遇特殊情况，甲方有权提出变更补充协议。变更需经双方协商一致，并以书面形式签订。

3.2变更的效力与生效时间

变更后的补充协议自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。

3.3变更的记录与通知

甲方应在变更生效后及时向乙方提供书面通知，并在通知中说明变更的内容、理由和生效时间。乙方对变更内容有异议的，可以在收到通知之日起____天内向甲方提出书面异议。

第四条薪资支付的保障

4.1支付时间的保障

甲方应当按照本协议约定的薪资支付时间及时足额支付乙方薪资。如因特殊情况导致支付延迟，甲方应提前通知乙方，并尽快支付。

4.2支付方式的保障

甲方应通过合法的支付方式及时足额支付乙方薪资，确保乙方能够正常收到薪资。

4.3特殊情况下的薪资支付

如遇不可抗力等特殊情况，导致甲方无法按时足额支付乙方薪资的，甲方应在不可抗力结束后____天内支付乙方应得的薪资。

第五条违反协议的责任

5.1违反薪资承诺的责任

甲方违反本协议约定的薪资承诺，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为本协议约定的薪资的____%。

5.2违反补充协议的责任

甲方违反本补充协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为本协议约定的薪资的____%。

5.3责任的具体执行与解决方式

对于甲方违反本协议的行为，乙方有权选择要求甲方支付违约金或者按照本协议约定的其他方式进行解决。

第六条争议解决

6.1争议的解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商