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发型师职位劳动协议规范文本2024年
本合同目录一览
第一条：合同主体与签订日期
1.1甲方（用人单位）名称及地址
1.2乙方（发型师）姓名及身份证号码
1.3合同签订日期
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作职责
2.3乙方的工作时间
第三条：劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方工资的支付时间及方式
3.3乙方奖金及福利
第四条：试用期
4.1乙方的试用期期限
4.2试用期工资及待遇
4.3试用期的考核标准
第五条：合同期限
5.1合同的固定期限
5.2合同的续签条件及方式
第六条：保密协议
6.1乙方应保守的商业秘密范围
6.2保密协议的期限
6.3违反保密协议的责任
第七条：违约责任
7.1双方违反合同的违约责任
7.2违约金的计算方式
第八条：解除和终止合同
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿的计算方式
8.3合同终止后的义务
第九条：争议解决
9.1双方发生劳动争议的解决方式
9.2仲裁或诉讼的地点及管辖
第十条：其他约定
10.1双方的其他特殊约定
10.2附件列表
第十一条：附件
11.1乙方的工作业绩考核标准
11.2乙方的工作手册
第十二条：签字盖章
12.1甲方签字（盖章）
12.2乙方签字
第十三条：合同生效
13.1合同的生效日期
13.2合同的期限
第十四条：其他
14.1与本合同相关的法律法规
14.2本合同的修改及补充
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体与签订日期
1.1甲方（用人单位）名称：X美发连锁机构
1.1.1甲方地址：省市区街道号
1.2乙方（发型师）姓名：X
1.2.1乙方身份证号码：
1.3合同签订日期：2024年X月X日
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位：发型师
2.2乙方的工作职责：
2.2.1负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务
2.2.2负责保持工作环境的整洁和安全
2.2.3参加甲方组织的各项培训和学习活动
2.3乙方的工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方制定的排班制度执行
第三条：劳动报酬
3.1乙方的工资待遇：基本工资每月人民币元，加上业绩奖金及各项福利
3.2乙方工资的支付时间及方式：每月X日前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资
3.3乙方奖金及福利：
3.3.1乙方完成甲方规定的业绩指标，可获得相应的业绩奖金
3.3.2乙方享有国家法定节假日的工作补贴及年终奖
3.3.3乙方在工作期间，可享受甲方提供的专业技术培训及晋升机会
第四条：试用期
4.1乙方的试用期期限：自合同签订之日起，试用期为三个月
4.2试用期工资及待遇：乙方在试用期的工资为基本工资的80%，即人民币元
4.3试用期的考核标准：甲方将对乙方的工作能力、技术水平、工作态度等方面进行综合考核
第五条：合同期限
5.1合同的固定期限：自2024年X月X日起，至2027年X月X日止
5.2合同的续签条件及方式：合同到期前一个月，双方可协商续签事宜，如需续签，需提前书面通知对方
第六条：保密协议
6.1乙方应保守的商业秘密范围：包括但不限于客户资料、技术配方、经营策略等
6.2保密协议的期限：自乙方离职之日起，五年内不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密
6.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失
第七条：违约责任
7.1双方违反合同的违约责任：双方应严格履行合同义务，如一方违反合同，应承担相应的违约责任
7.2违约金的计算方式：违约方应支付给对方合同总金额的10%作为违约金，以弥补对方因此造成的损失
第八条：解除和终止合同
8.1双方解除合同的条件：
8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同
8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同
8.1.3乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权单方面解除合同
8.1.4乙方未经甲方同意，兼职或从事与甲方有竞争关系的工作，甲方有权单方面解除合同
8.2经济补偿的计算方式：甲方根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿
8.3
合同终止后的义务：乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的工具、设备等物品，并承诺在合同终止后不得以任何方式损害甲方的利益
第九条：争议解决
9.1双方发生劳动争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
9.2仲裁或诉讼的地点及管辖：争议仲裁或诉讼应提交至甲方所在地人民法院管辖
第十条：其他约定
10.1双方的其他特殊约定：如加班工资、年假、病假等事项，按照国家法律法规及甲方制定的规章制度执行
10.2
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